近日,内蒙古高院建立全区法院人才库,这是全区法院认真贯彻落实《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》,深入推进法院队伍专业化建设的现实需要,也是厚植司法审判工作人才根基,形成梯次培养、规范管理、重点带动、示范引领的高素质人才队伍建设格局的一项重要举措。
全区法院人才库分为23 个专业类别,涵盖了立案诉服、刑事审判、民事审判、环境资源审判、行政审判、审判监督、执行等核心领域和审判管理、司法调研、政治工作、督察巡查、信息化等行政综合工作。高院制定了人才的入库标准及条件,结合政治表现、工作业绩以及党风廉政建设和信访举报等相关情况,进行了严格筛选、层层审核,通过严格的选拔程序确保了人才库的高起点与高质量。
内蒙古高院始终立足审判工作实际,紧扣服务全区发展大局、保障群众合法权益的核心目标,通过建强专业人才“蓄水池”,让人才的专业力量渗透到经济社会发展与群众生活的方方面面。在服务发展大局上,民事、知识产权、金融、破产等领域人才协同发力,为优化法治化营商环境提供定制化法律服务;环境资源审判人才聚焦生态保护,助力绿色发展;涉外审判人才护航对外开放,保障跨境权益。在服务保障民生上,进一步延伸司法服务,推动矛盾纠纷源头化解……从城市到牧区,从企业到社区,从重大战略实施到日常民生诉求,23 类人才各司其职、协同联动,以全方位的专业支持、无差别的服务保障,助力经济社会高质量发展,让司法公正可感可及。
下一步,内蒙古法院将把人才库作为法院系统培养选拔优秀干警的重要平台,优先从人才库中选派人员参与重大审判执行任务、重点调研课题研究、专项工作督导检查等工作,充分发挥其专业优势和骨干作用,并进一步建立健全人才激励机制,营造重视人才、培养人才、使用人才的良好氛围,为推动全区法院各项工作高质量发展夯实人才基础和组织保障。
(来源:内蒙古高级人民法院)
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