云南
谁能想到，有着3000多名员工的大企业居然是在食堂办的年会？
这还没完，不仅没有舞台音响、抽奖活动，就连年终聚餐也是让员工们自己拿着餐盘打饭，看起来寒酸至极。
网友见状，纷纷直呼这家电子厂的老板实在是太抠了，一点儿企业家的样子也没有。
然而员工们却一个个儿地站出来替老板说话，甚至有些员工为了维护老板居然和网友吵了起来，这究竟是怎么一回事？
网友们明明是替员工们打抱不平，怎么反而出力还不讨好呢？
最“简陋”的年会
2月6日，一段视频火遍全网。
不知情的人还以为是哪个明星网红又被曝光出什么丑闻，点进视频之后才知道原来是中山一家企业正在举办年会。
这下轮到网友们好奇了，因为很多公司到了年终都会举办年会，这又不是什么稀奇的事情。
难不成这家公司的年终活动请来了什么大明星，又或者是年终礼品好得惊人？否则也不会引起这么大的关注。
于是就在网友们摩拳擦掌准备好好见识一番、大开眼界的时候，“真相”却让人大跌眼镜。
从视频截图中能够看出，这家企业的员工数量还真不少，乌泱泱的一片。
根据拍摄者的介绍可以得知，原来这家企业是家电子厂，员工足足有3000多名。
按理来讲，有着3000多名员工的企业举办的年会活动应该是非常声势浩大，怎么这家企业这么安静？
接着看视频才知道，原来所谓的年会活动居然是在食堂举办的，连个简单的舞台也没有，更别说邀请明星来表演节目了。
甚至连很多年会都有的抽奖活动，这家企业也没有准备。
就连最后的年终聚餐，还是直接在食堂就地解决，员工们一个个儿地就像往常一样，拿着食堂发的盘子，自觉地排起了长队，等待着食堂师傅打饭。
拍摄者也近距离地拍摄了饭菜，有菜有肉还有小甜品瑞士卷，对于员工餐来说，这个标准已经合格了。
然而对于年终聚餐来说，实在是有些寒酸。
有些网友看不下去了，纷纷在视频评论区留言“攻击”这家企业的老板，觉得老板太不做人，直言没见过这么敷衍人的年会。
还有人说这家企业的老板太实在是不尊重人了，不舍得花钱，不想办年会完全可以不办，这种打肿脸充胖子的行为实在让人火大。
网友们在评论区里大发了一通脾气，全都在替员工们说话，大力声讨着这家企业。
原本以为这就是视频拍摄者的真实用意，然而网友们回看评论区，发现有不少这家企业的员工现身，居然替老板说起话来，这究竟是怎么一回事？
拥有着最好的待遇
正当网友不解，以为是这家企业的老板见视频火了，担心毁坏自己的名声，特地买的水军来评论区里挽留自己的声誉。
如此一来，网友们更看不惯这个老板，觉得他有钱买水军，却没钱给员工们好好办一场年会，实在是“周扒皮转世”，对他的攻击更为猛烈起来。
然而网友们这一番行为非但没有让买水军的老板认识到自己的“错误”，反而有着越来越多的“水军”涌进评论区替老板说话。
网友说在食堂举办年会，实在是寒酸，“水军”们回复网友公司3000多人，上哪找那么大的场地。
网友说聚餐也不舍得好好找一家饭店，一年到头吃员工餐也就罢了，年会也吃员工餐不会腻吗？
“水军”们回复量大管饱就行，而且这一点儿也不比外面饭店的差。
网友们觉得实在是太不可思议了，纷纷在评论区里呼唤发视频的博主，让她来主持公道。
然而让人没想到的是，视频博主居然也站在老板那边。
并表示自己之所以发这个视频，只是为了分享生活，分享喜悦，没有半点儿吐槽老板的意思，而且对于这次年会，她觉得很不错。
网友们都惊呆了，认为这家公司的老板深喑职场PUA之道，都快把这3000多名员工给洗脑成“傻子”了。
有些网友却觉得奇怪，企业家受到褒贬不一的评价是再正常不过的事情，然而这家企业的老板在举办了如此寒酸的年会后，居然还能受到员工们的拥护，实在是不常见。
究其原因，答应正在评论区里员工们的回复中。
网友们问“你们是做什么工作？用不用上夜班，待遇怎么样？”
这原本是网友的故意调侃，毕竟谁不清楚，为了保证生产线的永不停歇，很多工厂都是两班倒，根本不会把员工们当回事儿。
可这群员工们的回答却让人大吃一惊，“是做音响的，不用上夜班，有五险一金，工资还可以。”
此话一出，有网友还觉得是他们是在吹嘘，然而越翻评论区，越觉得真实，个个儿都感慨道，这家企业的老板哪是周扒皮，分明就是大善人！
这才是企业家该有的样子
部分网友们在看到这家企业的员工说有五险一金时，就已经开始眼红了，因为现在的很多企业为了节省用人成本，并不会给员工们缴纳五险一金。
除此之外，还有老员工现身，他说自己在这家厂里上班好多年了，从来没有遇见过拖欠工资的情况，每个月到了发工资的日子，卡里就自动上钱了。
而且老板也没有说过降薪这种事，厂里绩效不好的时候，老板也是该多少工资就发多少工资，从来没有说让员工分担风险。
这下不少网友算是心里一怔，相比起这家公司，新闻上有多少公司无缘无故克扣员工工资。
甚至越到年关越是压着工资不发放。
尤其是农民工群体，他们的工资并不是每个月都能领到，往往是工程结束后，才能够领到工资。
但在多数情况下，他们想要领到全部的工资，实在是一点儿也不容易，因为不是以各种理由扣钱，就是一年到头白忙活，工钱压了一年又一年。
如此看来，年会办得再热闹又怎么样？和这家公司给员工的福利待遇相比，实在是太不够看了。
而且近些年来，也曝出了不少新闻，有些公司年会办得倒是挺漂亮，又是请专业主持人，又是搭舞台。
然而为了弥补办年会的钱，公司里每个员工的绩效奖却少了一半。
两者一对比，反而是后者才更像在打肿脸充胖子。
而且他们公司的老板也算过这笔账，想要办一场漂漂亮亮的年会，免不了要花一大笔钱，热闹一场最终什么也留不下，还不如把举办年会的钱分给员工们，毕竟红包才是最实在的。
谈及此，就不得不让人想起今年1月份冲上热搜的重庆美心集团，连续37年给公司员工涨薪。
今年因为该公司的效益没有往年好，最终只能给员工们涨薪20元，20元虽然不多，但珍贵的是公司的心意。
然而让人没想到的是，美心集团还就此事给员工们道歉，觉得辜负了员工们的期待。
这样的企业，实在是让人暖心不已，也真诚祝福重庆美心集团能够越做越大，生意越来越红火。
结语：
年会办得越热闹、越漂亮，又是请明星，又是大摆筵席，不一定就说明这家企业待遇好，员工福利好。
相反，能够做到准时发工资、不随便裁员、五险一金都交全的企业才是真真正正地为员工考虑，这样的企业，值得大家点赞。
信息来源：
网易新闻
海报新闻
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