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中山电子厂3000人在食堂办年会,员工拿着餐盘排队打饭,菜里有大虾有炸鸡,网上却一片嘲讽声。
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2月6号,中山一家电子厂没租酒店、没请明星、没搞抽奖,就在自家食堂加了几道硬菜。
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但大家没看到一个厂子老老实实对员工好,按时发工资、缴五险一金、年底双薪、还不用熬夜班!
网友只看到了食堂打饭,没看到这家厂去年一个人都没裁,工资一分没少发。
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小编在北京胡同里长大,见过太多装样子的主儿。表面上西装革履开好车,背地里欠着房租不敢回家。年会办得倍儿体面,员工待遇抠得要死。
中山这家厂恰恰相反,不玩虚的,就玩实的。
有个网友说得好:"年会怎么办无所谓,关键是平时对咱们怎么样。"
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你看那些互联网大厂,年会请明星、租豪华场地、搞什么创意表演,一场下来几百万打水漂。转头就开始裁员、砍年终奖、加班到深夜。
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有人算过账,三千人去外面办年会,场地租金、接送费用、餐食损耗,起码比食堂办贵三倍。这省下的钱干嘛不给员工发福利?
不过据说粤港那边的老厂子都这样,向来不爱摆谱。
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中山这家厂做到了这些,年会朴素点怎么了?
我就纳闷了,什么时候务实成了贬义词?什么时候朴素成了丢人的事儿?
网上那些嘲讽的人,可能真没体验过踏实过日子是啥滋味。
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在这个到处都在玩概念、搞噱头的时代,能坚持务实的企业反倒成了异类。大家都在追求所谓的"体验感"、"仪式感",却忘了最基本的"安全感"。
中山这家厂给了员工这种安全感,比任何花哨的年会都有价值。
这或许才是企业该有的样子。
网友可以继续嘲讽中山这家厂的年会寒碜,但我相信这家厂的员工心里是暖的。
中山这家电子厂,用最朴素的方式诠释了什么叫企业温度。
这样的年会,值得点赞。
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