江苏南京等多市公布春假安排：连接清明假期可连休6天

江苏省部署今年开始实施中小学春秋假后，2026年2月9日，南京市、苏州市和扬州市等地官宣了当地春秋假的具体安排，其中春假都是安排在清明假期前夕，可连休6天。

2月3日，江苏省十四届人大五次会议在南京开幕。省长刘小涛作政府工作报告在部署2026年工作安排时提出，“统筹安排中小学春秋假和职工带薪错峰休假。”

此前在2025年5月，《江苏省实施提振消费专项行动若干措施》提到，鼓励有条件的地方试行将“五一”前3个工作日、“国庆”前3个工作日分别设置为中小学春假和秋假。去年9月16日，江苏省教育厅相关负责人表示，中小学春秋假并非省级层面的硬性要求，各设区市正在研究相关事宜，将结合各地不同情况做出安排。

据新华日报报道，江苏中小学春秋假将从2026年春季学期开始在义务教育阶段学校各年级推行实施。结合江苏气候特点和中小学教学规律，春秋假将安排在每学年的期中时段，即春季4—5月、秋季10—11月之间，春假、秋假各3天。假期可与法定节假日、双休日相连安排，形成连休，具体由各地结合实际合理安排。

界面新闻注意到，2月9日，江苏省多个市公布的春假方案都是安排在4月初，进而可与清明假期形成连休。

据“南京教育发布”微信公众号消息，2月9日，南京市鼓楼区、玄武区、秦淮区、雨花台区、建邺区、栖霞区、溧水区、江宁区、江北新区、高淳区、六合区陆续发布2026年中小学生春假放假时间，为4月1日至4月3日，与清明小长假（4月4日、5日、6日）相连。目前，南京市春秋假保障工作正在积极筹备落实，将从学生出行出游、社会实践资源供给、校内外公益托管等方面做好服务。

“这一安排充分考量了春季学期的假期分布与季节特点。”宿迁市教育局相关负责人介绍，春季学期每月均有法定节假日，3月学生刚适应开学节奏，“五一”假期时长充足，端午节则恰逢中高考备考关键期，而4月正值春暖花开、气候宜人的时节，6天连休既能让学生在高强度学习后调整休息节奏，也为学校组织户外实践、研学旅行，以及家长陪伴孩子出行创造了充足时间，同时助力激发本地文旅、消费等服务行业活力。

针对春秋假适用学段，常州市教育局提出，春秋假在义务教育学校1-9年级推行。各辖市（区）可因地制宜、兼顾学段差异放假，鼓励错峰安排。义务教育学校必须在保质保量完成教育教学任务的前提下实施春秋假，确保不减少教学总周数、不占用学校新授课时间和复习考试时间、不组织调休补课、不赶教学进度、不调整教学难度。

对于春秋假时间从哪里来？江苏省级层面此前提出，为确保正常教学秩序不受影响，在确保每学年教学总周数保持不变的前提下，春秋假可从中小学每学期一周的机动时间中调整安排，或通过适当调整寒暑假时间安排。不过，“南京教育发布”介绍，在确保每学年教学总周数保持不变的前提下，春秋假将从每学期一周的机动时间中调整安排，原则上不调整寒暑假时间。

南京市要求，各校将严格执行“双减”政策，春秋假期间，小学一、二年级不布置书面家庭作业，其他年级严控书面作业总量，给学生和家庭更多的自由支配时间。严禁学校在春秋假期间以开放自习室、提供托管服务和社会实践等名义违规集体补课。依法依规查处无证经营、隐形变异开展学科类培训等违法违规行为。

苏州市提出，积极引导、支持和鼓励用人单位采取弹性休假、错峰休假等个性化举措，将职工带薪休假、职工疗休养安排等与本区域义务教育学校春秋假安排相衔接。对于春秋假期间确实无人照护的学生，义务教育学校提供兜底托管服务，及时开放学校教室、图书馆、运动场馆等各类资源设施，并组织工作人员看护，确保学生活动安全有序。托管服务以体育活动、艺术熏陶、实践体验等为主，不得开展学科类教学。学校托管不收取托管服务费，学生用餐据实收费。

对于秋假安排，宿迁市教育局相关负责人介绍，秋假则定于每年11月第三周的周一至周三，与前一周周末连休，形成5天连休小长假（2026年秋假为11月14日至11月18日，以后逐年类推，编入义务教育学校秋季学期行事历，提前告知学生和家长）。此举可以解决国庆长假至次年元旦期间长达两个半月的“假期空白期”问题，将有效缓解学生连续在校学习的疲倦感。同时，11月上旬多为义务教育学校期中考试时间段，秋假安排在考试结束后，能帮助学生缓解考试焦虑、调整心态；且此时正值秋冬交替，气候舒适宜人，避开了旅游出行高峰，更利于开展亲子研学、户外探索等活动。