就业率95%左右！杭州这所省重点大学就业报告出炉，数据亮眼

近日，杭州电子科技大学官宣发布了2025年毕业生就业质量报告其中318人入职华为科技有限公司，占比约4.73%。59人升入浙江大学，这样的结果，网友们不得不点赞！很多网友留言“杭州电子科技大学，真的太强了！”“这个毕业答卷，放到哪里，都是非常亮眼的！”“祝贺杭州电子科技大学培养了为社会主义现代化建设的高科技人才，为你们点赞分享！”

我们就一起来看一看杭州电子科技大学2025届毕业都去哪了吧？2025届，杭州电子科技大学毕业生共计6730人。其中，本科毕业生4188人，其中，男生2949人，占比70.42%。女生1239人，占比29.58%。硕士毕业生2490人，其中，男生1773人，占比约71.20%；女生717人，占比约28.80%。博士毕业生52人，其中，男生42人，占比约80.77%。女生10人，占比约19.23%。

本科毕业生毕业去向落实率达到了95.01%，即有3979人有了明确的就业去向，仅有209人没有落实。硕士毕业生就业落实率为95.70%，即2383人已经明确有了工作。博士毕业生的就业落实率为94.23%，即49人已经被用人单位录用，只有3人没有明确。数据非常亮眼。

以上数据，充分说明杭州电子科技大学的实力。具体而言，到国家重点区域就业的情况如下，“一带一路”地区共有4033人，占比达到了86.99%。到长江经济带工作的毕业生有3977人，占比约85.79%。

到粤港澳大湾区工作的人约有293人，占比约6.32%。到北京天津河北地区工作的人有123人，占比约2.65%。

杭州电子科技大学2025届毕业生超过80%到国家重点区域工作，这一现象首先说明了学校人才培养的高质量与社会高度认可。作为以电子信息和科技为特色的高校，其专业设置紧密对接国家战略需求，毕业生技能与长三角、粤港澳大湾区等重点区域的产业发展，如数字经济、人工智能等领域，实现了精准匹配，体现了教育的前瞻性和实用性。

其次，这凸显了国家重点区域对人才的强大吸引力，这些区域作为国家经济发展引擎，提供了丰富机会和创新平台，促使毕业生主动响应国家号召，投身科技创新与区域协调发展，展现新时代青年的责任担当。

此外，这反映了学校在服务国家大局中的关键作用，通过输送大量专业人才，支持重点区域的经济升级和科技进步，强化了产学研结合，为现代化建设注入活力。从更深层看，高比例人才流向重点区域，优化了资源配置，促进了技术创新，助力提升国家竞争力，同时彰显了高等教育与社会需求的紧密衔接，以及青年一代将个人发展融入国家未来的积极作为。

杭州电子科技大学2025届毕业生中，共有1926人服务浙江省内415X产业集群，占毕业生在浙江省内社会就业总人数的68.57%。厉害不厉害，你看一看就知道了。

杭州电子科技大学2025届毕业生中，共有231人到国防领域、科工院所工作。共有212人考上了地方选调生、“三支一扶”、“西部计划”和乡镇机关基层岗位工作。厉害不厉害呢，一看便知。

杭州电子科技大学2025届毕业生中，在浙江省内就业的占比约66.89%，超过三分之二。到上海市工作的，占比约9.81%。在广东省就业的，占比约6.32%。这三个地区毕业生就业总占比约83.02%。

从在浙江省就业的毕业生占比看，杭州市占比约64.82%。在宁波市就业的毕业生占比约7.97%，在温州市就业的占比约5.93%。在嘉兴市就业的占比约4.97%。在绍兴市占比约4.77%。在金华市占比约3.22%。

从就业行业的分布看，在信息传输、软件和信息技术服务业就业的占比约36.79%。在制造业领域就业的占比约19.09%。在教育领域就业的占比约6.72%。在文化、体育和娱乐业就业的占比约5.80%。在金融业就业的，占比约5.71%。在科学研究和技术服务业领域就业的，占比约5.32%。

从就业单位的性质看，在民营企业就业的占比约69.55%。在国有企业就业的，占比约13.10%。在机关事业单位就业的，占比约3.92%。在高等教育单位就业的，占比约2.63%。

从就业数据看，杭州电子科技大学2025届毕业生近七成进入民营企业，这突出反映了该校以电子信息为特色的应用型人才培养与市场需求的紧密衔接。

长三角地区民营经济活跃，尤其是数字经济、科技创新领域的企业为毕业生提供了大量岗位，说明学校专业设置高度契合区域产业发展，毕业生技能在市场化环境中具备强竞争力。国有企业吸纳约13%的毕业生，仍是重要去向，体现了稳定就业的吸引力。

而进入机关事业单位和高等教育单位的比例较低，合计不足7%，进一步印证了学校鲜明的工科应用导向，毕业生更倾向于投身于创新实践和产业一线，而非体制内或学术研究路径。

整体上，这一分布凸显了市场在资源配置中的主导作用，以及毕业生积极融入国家科技创新和民营经济发展大局的趋势。对此，您怎么看？