北京
本报讯 （记者田国垒 通讯员 王刚 耿雪）“原本还担心档案转接出错，影响养老金按时发放，现在有了服务专区，我们在家门口就把烦心事办妥了。”不久前，胜利油田矿区物业服务中心职工杨凌，作为8000多名临退休职工代表，在山东省社保中心相关会议上讲述了自己的心路历程。
杨凌口中的“服务专区”，是山东省探索实施的“社企联合服务专区”新模式。其核心是通过“企业初审+省中心复核”的联动机制，将社保服务延伸至企业一线，为助力养老保险全国统筹夯实基层服务基础。
据了解，山东省419家养老保险直管企业大多驻地不在济南，以往办理退休审批需专人携带档案往返奔波。为从根本上解决企业负担重、职工办事难等问题，山东省社保中心选择在退休人员多、管理规范的胜利油田开展试点，于2025年3月建成全国首家“社企联合服务专区”。
从“跑省城”到“家门口”，服务创新落地见实效。山东省社保中心企业养老保险服务处处长张桂荣介绍，服务专区成立后，胜利油田迅速组建专业审档团队，建立“会审机制”攻坚疑难档案，确保审核精准规范。试点运行以来，专区已高质量完成3600余份档案初审，通过率100%，相关职工退休次月即可领取预发养老金。
从“退休审批”到“多元拓展”，专区的意义不仅在于退休审批效率提升，更体现在其服务模式的可持续、可拓展性。胜利油田将退休审核与原职工服务体系整合，打造“一站式”服务。目前，该模式已成功拓展至“职教幼教退休教师待遇申报”等跨部门服务场景，展现出平台化服务的广泛适用性。
来源：工人日报
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