来源:北京日报客户端
百度官方近日宣布,其面向顶尖人才的招募与培养计划——AIDU计划已升级为集团人才发展项目,并表示“薪酬无上限”。据介绍,AIDU计划以解决AI领域的前瞻或突破性难题为出发点,在全球范围吸引顶尖校招技术人才,筛选和培养百度集团技术领军人才。
AIDU计划始于2017年,诞生至今吸引了无数高校学子加入,不少人已经成为百度核心项目的负责人。百度方面介绍,集团高管将参与到AIDU计划的面试环节,AIDU计划的薪酬方案也全面提升,属于大厂顶尖人才计划领先付薪水平。升级后的AIDU计划,具有“带教、反馈、交流、培训”的立体化培养体系,由集团高管担任导师,同时实行“双指导人”模式,即技术委员会专家担任技术指导人,业务专家担任业务指导人,在技术深度与业务实践上给予全方位指导。
业内人士分析,百度此次升级AIDU计划,与其AI业务集体爆发后对人才的需求激增有关。近期,百度发布文心大模型5.0正式版,总参数达 2.4万亿;文心助手月活跃用户数超2亿,与豆包、千问共同构成国内三大亿级AI超级入口;萝卜快跑落地伦敦,并拿下迪拜首个全无人测试许可;昆仑芯则启动赴港上市进程。
2月5日百度还宣布,董事会已批准最高50亿美元的股票回购计划,并将于2026年首次发放股息。该消息推动美股盘后股价飙升近5%,港股开涨2.3%。在2025年科技股的全年涨幅中,百度、阿里领跑,百度的全年股价涨幅达63%,下半年股价涨幅高达57%位列第一。
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