晒成绩、找差距、谋发展！鹰潭市人民医院临床医技科室中层干部集中“述职交卷”

晒成绩、找差距、谋发展！

鹰潭市人民医院临床医技科室中层干部集中“述职交卷”

为系统总结2025年度工作成效，科学擘画未来发展蓝图，持续锻造高素质中层干部队伍，全面提升医院管理效能与医疗服务品质，2月6日，鹰潭市人民医院召开2025年度临床医技科室中层干部述职汇报会。医院党委书记赵敏主持会议并讲话，院长童金英出席会议并点评，医院其他党政领导班子成员、中层干部、临床医技科室骨干人才代表参加会议。

此次述职汇报会精准划分临床医疗组、医技与护理组两大专场，层次清晰、重点突出。临床科室主任、医技科室主任、各护理单元护士长依次登台，立足岗位实际，向全院交出一份详实务实的年度“答卷”。汇报中，大家紧扣医院年度中心工作，既客观总结了2025年在学科建设、疑难重症救治、医疗质量安全、优质护理服务、人才梯队培育、教学科研协同等方面的亮点成效与关键数据，也清醒剖析了当前工作中存在的短板不足，并结合科室发展实际，明确提出了2026年的工作思路、重点任务与攻坚方向。

临床医疗组述职现场

医技组述职现场

护理组述职现场

每一位述职干部的汇报都紧扣医院年度中心工作，既有对成绩的客观总结，也有对存在问题的清醒认识与深刻剖析，更提出了未来一年的改进思路与发展规划。

医院党委书记赵敏同志在总结讲话中，首先代表医院党委向全体中层干部在2025年付出的艰辛努力和取得的显著成绩表示衷心感谢。同时，他立足于医院发展新阶段，从全面加强党的建设、巩固拓展主题教育成果、持续强化干部队伍思想政治与作风建设的战略高度，对全体中层干部提出了明确要求和殷切期望。他强调，中层干部是推动医院发展的中坚力量与关键支撑。要牢牢坚持以人民健康为中心的发展思想，深刻理解并自觉践行筑牢服务之基，离不开“体贴入微”的细心；畅通沟通之桥，依赖于“循循善诱”的耐心；拓展关怀之翼，着眼于“全面覆盖”的广度；夯实立院之本，立足于“精益求精”的深度的核心要求。要将持续提升医疗技术、切实改善患者就医体验、稳步提高职工幸福指数置于工作的突出位置，有效凝聚团队合力，充分激发每位成员的积极性与创造力，致力于打造富有温度、高度团结、战斗力强的先进集体。要以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，争取更加卓越的成绩，全力推动“十五五”卫生健康事业规划在医院落到实处、取得实效，为开创医院高质量、跨越式发展的新局面奋勇担当，谱写新章。

院长童金英同志在点评讲话中指出，2026年医院要继续坚持“以人民健康为中心”的发展理念，各部门要紧密对照国家三级公立医院绩效考核指标及新一轮发展规划愿景，将宏观目标分解为科室的具体行动方案，确保战略落地生根。全体中层干部要敢于在管理模式、服务模式上推陈出新，积极拥抱数字化转型，培育未来发展新动能。希望各位干部以此次述职为新起点，持续改善医疗服务，带领团队在2026年书写更加辉煌的篇章。

通过这次会议，我院将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，携手并肩，攻坚克难，为把我院建设成为人民满意、职工自豪的高水平现代化医院而努力奋斗！