天津市政集团召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会

2月4日下午，天津市政建设集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长郑宏主持会议并讲话。市国资委党委企领处负责同志到会指导并作点评。

会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，部分企业党组织书记进行现场述职，郑宏采取“一述一评”方式逐一进行点评，与会人员进行了评议。

郑宏强调，2026年是“十五五”规划实施的开局之年，也是学习贯彻党的二十届四中全会精神的关键之年，更是集团落实巡视整改见行见效、全面深化改革、加快转型升级的攻坚之年。集团党委将全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入落实相关重要讲话精神和一系列重要指示要求，认真落实中央经济工作会议精神和市委第十二届七次、八次全会精神，紧紧抓住京津冀协同发展战略机遇，用好“十项行动”“三新”“三量”等工作抓手，持续深化党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领保障集团高质量发展，为实现“十五五”良好开局筑牢坚实基础。要坚持领航定向，在筑牢忠诚根基上持续加力。严格落实“第一议题”“第一主题”“第一主课”制度，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义；持续深化“两个维护”的体制机制，常态化开展“回头看”，以高度的政治责任感抓好中央、市委巡视整改，以实际成效诠释政治担当，体现政治忠诚。要坚持党的领导，在夯实政治保证上持续加力。坚决落实“两个一以贯之”重要要求，动态优化企业《1+3权责清单》及重大事项前置研究清单，夯实党的领导工作机制。持续深化改革发展，坚持在核心主业、中心工作上聚力用劲，在化解风险、改革发展上靶向施策，不断增强核心功能、提升核心竞争力。要坚持强基固本，在提升党建质效上持续加力。以“强基赋能”工程和“强根铸魂”行动为依托，以项目化、清单化、具体化抓实基层党组织建设；强化党建与业务融合，系统构建融合支撑体系，积极创建党建品牌，进一步赋能企业发展。牢固树立鲜明选人用人导向，完善“选育管用”全链条机制；继续实施“育苗”工程和“人才强企”战略，引导干部人才立足本岗、建功立业。要坚持正风肃纪，在淬炼过硬作风上持续加力。压紧压实管党治党主体责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖。深入落实集团一体推进“三不腐”工作机制，推进“两个责任”有效协同贯通，进一步完善“大监督”体系。巩固拓展学习教育成果，以彻底的自我革命精神坚持不懈正风肃纪，持之以恒纠治“四风”，以更强信心、过硬作风、务实举措，奋力谱写集团改革发展新篇章。

集团领导班子成员、本部各部室负责人以及二级公司党组织书记等30余人参加会议。

（据“天津市政建设集团公众订阅号”，文/甄茹。2026年第2篇，总第80篇。多彩天津卫&津彩看国企——天津国资国企领域头部新媒体矩阵，欢迎约稿）