这家佛山箱包工厂年终奖按年薪6%计算：每月请假超过3天取消资格

年关将至，佛山不少箱包厂的工友都在盼年终奖，可大家心里都门清：这年头，厂里的通知字越少，坑越多；规矩越细，越容易卡着扣钱。佛山这家箱包厂的通知刚贴在公告栏，立马围满了人，老陈挤在最前面，看完第一句就皱紧了眉头，转头跟身边的工友阿明吐槽：“我就知道没那么简单，这规矩看着就扎心！”

先看放假，2月7日放到2月27日，看着21天长假挺诱人，可后面紧跟着：2月28日就要开工筹备，3月8号前报到才给1000块奖励。不少人嘀咕：“正月还没过完，就得往厂里赶，这假期看似长，根本没法安心在家过年。”

图片

更让人炸锅的是年终奖规则，槽点直接拉满：年终奖按全年工资的6%发，听着挺实在，可要求苛刻到离谱——每月必须准时上下班，自行休息不能超3天，还不允许顺月累计。通知里特意举例，就算3月全勤，4月多休一天，当月年终奖直接作废。

“这不是故意为难人吗？”阿明当场就急了，“谁家里没个急事？孩子发烧、老人看病，多休一天就白干，这钱想拿也太难了！”老陈也跟着叹气，干了十几年工厂，见多了老板用严苛考勤当借口，少发、不发年终奖，本以为今年能盼点实在的，没想到规矩比往年还死。

众人围着通知你一言我一语，满是抱怨，都觉得厂里是打着发钱的幌子，变相卡考勤、省成本。直到主管走过来，笑着让大家别急着骂，仔细算算这笔账：“厂里不玩文字游戏，不画空头支票，规矩严，是对所有人公平，不搞特殊、不暗箱操作。”

大家静下心一算，瞬间从不满意，变成直呼太爽。年薪六万，年终奖就能拿3600，加上1000块返岗奖，实打实的现金，比那些发米面油、画大饼的厂良心百倍。所谓的严苛规矩，不是为了扣钱，而是杜绝混日子、搞特殊，只要踏实上班，这笔钱稳稳到手，没有任何隐形门槛。

老陈默默算了算自己的年薪，年终奖加返岗奖，能给家人买新年礼物，还能留足过年开销。他拍了拍阿明的肩膀：“比起那些表面宽松、实则抠门的厂，这种把规矩摆上台面、把钱算得明明白白的，才是真靠谱。”

看似槽点满满的通知，藏着最朴素的诚意：不玩套路、不欺打工人，严苛是为了公平，实在是为了暖心。在佛山无数日夜奔波的打工人，要的从不是虚头巴脑的客套，而是不辜负每一份付出的实在。这份满是“槽点”却诚意十足的通知，不仅戳中了打工人的心声，更成了年底最让人安心的年味。