任城区“一三”工作法 激活基层治理新动能

近年来，济宁市任城区立足基层治理实际，以“一三”工作法为核心抓手，锚定党建引领主线、搭建多元参与平台、健全长效保障机制，推动治理资源下沉、服务力量前置、矛盾纠纷就地化解，让党建“红”深度引领治理“优”，不断提升群众获得感、幸福感与安全感。

聚焦“一个核心”，筑牢党建引领主心骨，任城区始终把党建引领作为基层治理的“根”与“魂”，构建“党支部+党员+人民调解员”一体化治理体系，推动党组织触角延伸至网格末梢、小区楼栋。通过全域设立“党员先锋岗”、分类组建“党员志愿服务队”，引导广大党员在矛盾调解、环境整治、政策宣讲、便民服务等一线亮身份、作表率，争当基层治理的“排头兵”与“勤务员”。依托“支部建在小区上、党员融入小区中”工作模式，全区培育“公益集市”“老妈妈爱心针线坊”等特色服务项目，党员带头参与信用志愿服务、文明巡防、爱心护学等行动，把党的组织优势转化为治理效能，让群众在家门口就能感受到党组织的温暖与力量。

完善“三项机制”，夯实长效治理硬支撑，任城区系统构建矛盾纠纷多元化解、环境卫生常态长效、网格服务闭环管理三项核心机制，为基层治理提供坚实制度保障。在矛盾化解上，建强“街道、社区、网格”三级调解网，吸纳退休干部、老党员、法律工作者等力量加入调解队伍，联动司法、公安等部门协同发力，严格落实“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”，践行新时代“枫桥经验”。在环境整治上，推行“物业公司服务+网格化管理”模式，精细划分治理网格、落实专人包保责任，常态化开展清扫保洁、秩序维护、隐患排查，推动居住环境持续净起来、美起来。在网格服务上，完善“收集—派单—处置—反馈—评价”闭环机制，下沉力量扎根一线，实现多网融合、一口统筹，破解基层治理“多头管、没人管”难题。

任城区通过“一三”工作法的落地见效，基层治理体系更趋完善、治理效能显著提升，电诈发案同比大幅下降，社区环境焕然一新，民生诉求高效办结。下一步，任城区将持续深化党建引领基层治理创新，不断优化工作方法、拓展服务场景，以精细化治理、精准化服务，绘就宜居宜业、平安和谐的城区治理新画卷。

（通讯员 孔令顺）