安居兴业乐在雄安

阳光映照下，缝纫机“哒哒”作响，雄安新区雄东片区同德二路的“雄业创工坊”内，20余名工人正在各自工位上忙碌着。

2019年，雄县昝岗镇、张岗乡、雄州镇的10个村庄拆迁，形成了如今的雄东片区，并设立了雄安新区昝岗管委会。随着接福苑、景秀园等小区的建成，2.1万名回迁居民住进新楼。

如何让回迁居民实现“上楼安居、下楼就业”？“雄业创工坊”的设想便由此萌芽。

孙俊华坐在雄业创工坊靠窗的位置，手随着飞速运转的针，娴熟地配合。送完孩子上学，她步行几分钟便到工坊。过去，她和爱人在外地经营建材门市，因不忍心让孩子留守老家，去年她抱着试试看的心态来到工坊。如今月收入3000余元，更让她安心的是，每天都能陪伴孩子。

不远处，57岁的任翠匣正专注拼接旅行箱的拉杆。她在这里工作已一年有余。“离家近，时间活，不问年龄，上手容易。”任翠匣说，此前她打过零工、做过帮厨，听说小区附近有岗位便来尝试，一看便留了下来。

在工坊，像任翠匣这样的回迁居民还有很多，他们从事箱包组装等轻手工劳动，月收入在1500元到3500元之间。

说到雄业创工坊，大家都会提到王桃烨。这位被工友们亲切唤作“大桃子”的雄县本地人，也是一名回迁户。曾在北京工作的她，雄安新区设立后，便与爱人回了家乡。

“生活环境变好了，可怎么才能让大家在家门口找到活儿干？”这个念头，像一颗种子在她心中生根发芽。

2023年深秋，王桃烨推动的“零工驿站”开张。她很快发现，许多岗位的学历、技能要求，像一道无形门槛将乡亲们拦在外面。那些需要照顾老小、身体不便、年龄偏大的邻居，依然难以在家门口找到一份作息规律、收入稳定的工作。

一个更大胆的想法由此萌生：何不直接把岗位“请”进社区，送到居民楼下？这个想法，得到了雄安新区昝岗管委会和雄县公共服务局的支持。“现阶段的头等大事是民生保障，必须服务好回迁居民，谋划好‘家门口’的就业圈。”雄安新区昝岗管委会党组成员、副主任谢克庆说。“雄业创工坊”的构想，自此有了破土而出的力量。

然而，引企入社区并非易事。在详细统计劳动力需求、对接上百家企业后，最终一批箱包企业被这份诚意打动，决定入驻。历经扩容，它从最初100平方米的“零工驿站”，发展成为1000平方米的“零工市场”，再到如今6000平方米的“雄业创工坊”。

仅有岗位还不够，还要让乡亲们干得好、干得稳。当地政府部门把技校的老师、工厂里的老师傅请进工坊，开展缝纫、组装、质检等技能培训。尤为贴心的是，为解决女性务工者接送孩子的难题，工坊附近还开设了“四点半课堂”。孩子们放学后可以在这里写作业、做游戏，还有老师辅导功课。

距“雄业创工坊”仅百米之遥，另一个充满活力的空间——“雄业创新坊”悄然生长。曾在外地从事文创设计的王树泉，回迁后毅然决定返乡创业。2023年4月，他在创新坊的帮助下注册成立雄安艺外文化传播有限公司：“这里提供免费的场地、设备和创业指导，对我们这些回迁创业者来说真是雪中送炭。”

“小豌豆儿童教育”创始人王敏，最初只是单人组织研学活动，没有固定办公地点。入驻创新坊后，她不仅拥有了免费的办公与活动场地，还在一次沙龙中结识了文创设计师，携手开展非遗香囊制作等文化活动。目前，创新坊已带动就业800余人。

这里也吸引了一批城市“雁归人”。在北京从事育婴培训近20年的杨丰瑜，2022年底来到雄业创新坊，获得免费直播间与培训场地，将一线城市的先进育儿康养理念带回雄县。仅1年时间，线下培训已超千人，不少学员经过系统学习后成为育婴师或家政服务员。

杨丰瑜感慨，变化远不止于收入。身边居民谈论起孩子教育、家庭健康，眼神越来越明亮，语气越来越自信。“那种从‘县里人’到‘雄安人’的身份认同转变，意味着大家对生活品质有了更高的追求。”她说。（作者：王胜强 李 傲 来源：经济日报）