阿尔特塔：射门时不可能想队友xG比我高0.1，那我就不射门了

北京时间2月7日23时，阿森纳将在英超第25轮主场迎战桑德兰。比赛前夕，阿森纳主教练阿尔特塔出席了新闻发布会，本文为新闻发布会的第二部分。

你们有几笔重要的引援，首先是戴维-拉亚，他这赛季在38场比赛里完成了20次零封，而他上赛季用了58场才完成20次零封，他对你们来说至关重要，虽然很多人都在关注球场的另一端，但我认为他是你们球队最关键的球员，你觉得呢？

显然，我们能有现在的成绩，是因为每个球员都表现出色。当然，戴维自从加盟以来对我们来说一直都非常重要。这赛季，我认为他的表现更上一层楼了，非常稳定，而且始终如一，他显然是我们的关键球员。

他对你来说是关键球员，而且你之前也说过，你引进他的做法和一些人的看法相悖，还有凯-哈弗茨，他对你来说也是一名相当出色的球员，我们在最近几场比赛里已经看到了这一点……

是的，我们很高兴能拥有他。他能为球队带来截然不同的东西，让球队的打法更加多样。而且在经历了如此长时间的伤病后，他能迅速展现出现在这样的水平非常令人钦佩，这很棒。

最后一个问题，我刚才在想你之前关于利亚姆-罗塞尼尔的回答，对于教练来说，即使在比赛之前出来观看球队热身的时候，保持冷静有多重要呢？同时运用恰当的肢体语言和言辞也很重要，因为我觉得利亚姆可能在事后会反思他在那段时间对着摄像机说脏话这件事，你从事教练工作已经六年了，你是如何控制自己的情绪的呢？

我不知道，有时候这很难，因为我们不可能时刻留意到所有的事，而且我们也是人，会对事情做出反应，所以我觉得这很正常。我一直在努力树立正确的榜样，如果有这样的意愿，那就没问题。

在这赛季的英超联赛当中，禁区外进球的比例达到了12年来的最高，随着这个比例的上升，我们看到苏比门迪和埃泽这赛季都为阿森纳打进过禁区外的进球，上个星期你提到过，当对手回撤防守的时候，不能一味强攻，得尝试远射，你认为禁区外射门增多是不是对近年来球队比赛方式变化的一种反应呢？你是如何看待这种变化的？

是的，禁区内的防守密度越大、身体对抗越激烈，在运动战进攻当中就越难进球，这很明显，所以你得寻找其他的得分方式。禁区外进球数的增加并不让我意外，而且球员的水平也在提高。这有点像是篮球比赛，从两分球到三分球的转变，相关数据会大幅上升。在这里，由于射门距离远以及球门周围防守人员密集，远射得分并不容易，但这也是一种得分手段。

作为一名球员的时候，你显然打进过不少禁区外的进球，如果放到现在，你还会这么做吗？比如在如今预期进球值这样的数据被热议的情况下，这种数据会影响你的决策吗？还是说你依旧会相信自己的感觉？

我觉得不能去想这些，当你处在合适的位置、时机恰当，面前角度也合适的时候，就必须射门，目标就是要进球。要是旁边有队友处于空位，那可能要把球传出去，这尤其得看是哪个队友。但是在足球比赛当中，你得在一瞬间做出决策，不可能想着“哦，他的预期进球值比我高0.1，我就不射门了吧”，我觉得不会出现这种情况。

这个星期的早些时候，德克兰-赖斯谈到了加布里埃尔-海因策在这赛季对你的球队有多重要，显然他在英超联赛的类似赛事当中有过丰富的经验，随着赛季的推进，他的这种经验是不是变得更加宝贵了呢？

是的，但是从一开始我们就知道，加比会给教练组、工作人员和球员带来不一样的东西。考虑到我们俱乐部面临的比赛情况，他在多个国家都有过类似的经历，而且我和他的私交很好，所以我知道他的性格能很好地融入球队，我很高兴球员们都很喜欢和他相处。

你觉得他凭借自己的经历能给球员传递哪些信息呢？

最重要的就是经验。当你亲身经历过一些事之后，你就能讲述其中的细节，这些细节非常有价值，能告诉你哪些做法有用、哪些不太有用，然后尽力去帮助球员，他在这方面发挥着重要的作用。

你觉得从球员的角度来看，听那些已经实现了他们所期望成就的人分享经验，会有不同的效果吗？

我觉得球员们对教练组的每一位成员都极为尊重，每个人的经历都是独一无二的。显然，他们也曾经跟随过那些拿过冠军的优秀教练，所以每个人的意见都非常有价值。如何传达这些经验以及如何和球员建立联系，这可能才是最重要的。

你提到现在已经到了赛季非常关键的阶段，你执教现在这支球队已经六个月了，球队目前在联赛当中排名榜首，在欧冠赛场上也表现出色，还打进了各项杯赛的后期阶段，这是你担任阿森纳主帅以来带过的最出色的团队吗？

我不喜欢做比较。这显然是一个很棒的团队，到目前为止他们表现得非常出色，我们都很兴奋。能和他们共事让我深感荣幸，我们会一起享受这个赛季直到结束。

当球队处于领先和榜首位置的时候，往往会面临更多的关注，我觉得过去十年里，我从来没像这赛季这样听到这么多关于阿森纳的讨论，你是如何应对这种情况的呢？当球队处于领先位置的时候，你预计会听到更多关于球队的声音和讨论吗？

我们没太多时间去关注这些，因为我们忙着比赛、训练和制定计划等等。不过这也很正常，我觉得这是件好事，不管是正面反馈还是不太好的评价，我认为我们在这里就是为了学习和进步。归根结底，我们能处于领先位置才是最重要的。

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