库克召开内部员工会议 谈移民、AI布局与高层人事变动

财联社2月6日讯（编辑 赵昊）知名苹果爆料人马克·古尔曼发文表示，蒂姆·库克于本周四（2月5日）召开苹果员工会议，会议讨论了移民、高管接班计划与人工智能等主题。

根据古尔曼的爆料，库克在会议上告诉员工，他对美国当前的移民政策“深感失望”，并将继续向立法者施压，要求解决这一问题。

去年12月起，美国联邦执法机构在明尼苏达州展开打击非法移民行动。上月，执法人员先后开枪打死两名美国公民，引发当地紧张局势升级，联邦政府与地方政府冲突加剧。

“我了解到，你们当中有些人甚至不能安心离开家门。任何人都不应该有这种感觉。绝对不应该。”库克补充称，移民问题对苹果尤为重要，因为公司“在美国各地都有持各种签证的团队成员”。

库克称，苹果之所以能“更聪明、更睿智、更具创新力”，是因为公司吸引了来自世界各地最优秀、最聪明的人才，“我会继续为这个议题游说国会议员。我向你们保证。”

库克在上周发布的一份备忘录中也谈到了移民问题。当时他表示，对明尼阿波利斯发生的事件“心碎不已”。但据称一些员工私下批评库克，认为他的回应过于有限且来得太晚。

“每个人都应该受到尊重和礼遇，无论他们来自哪里。”库克在周四会议上说道，“如果你是DACA受益人，我非常爱你。”

“童年入境暂缓遣返”（DACA）计划由美国前总统奥巴马2012年设立，目的在向孩童时期非法抵达美国的移民提供稳定的未来并让他们留下来。

奥巴马的行政令规定，他们有权合法留下、求学或就业，这项许可为期两年且可延长。但特朗普认为，DACA保护的是违反美国法律的人，对合法移民来说不公平。

库克表示，苹果拥有数百名DACA员工，“我会亲自为你们发声，我非常支持这个项目。”除了移民，库克还与员工焖讨论了人工智能布局以及高层人事变动。

在谈及人工智能时，库克表示，未来的新设备将充分利用这项技术。他还回顾了创纪录的季度业绩、苹果的服务业务，以及公司即将迎来的50周年庆祝计划。

“人工智能是我们这一生中最具深远意义的机遇之一，”库克说，“我真心相信，没有哪家公司比苹果更有能力让我们的客户以深刻而有意义的方式使用人工智能。”

针对竞争对手推出新型AI设备的担忧，他回应称：“AI将催生全新的产品和服务类别，我们对此非常兴奋。我们对这项技术将为苹果带来的机遇充满期待。”

库克还简要谈到接班问题：“我花很多时间思考，五年后、十年后谁会在这个房间里。我对此非常好奇——甚至在想15年后谁会在这里。”

近期，苹果首席运营官、环境事务主管和总法律顾问在几个月内相继宣布退休。库克表示，这些人事变动都是精心安排的，“并不令人意外”。

“领导力的重要部分，就是提前思考这些问题并做好规划。到了一定年纪，有些人就会退休，这是很自然的事。”但库克没有提及最近离职的AI负责人John Giannandrea和设计主管Alan Dye。

库克表示，公司将在今年4月庆祝成立50周年，“最近我对苹果格外感慨，因为我们一直在思考如何纪念这一重要时刻。当你真正停下来回顾过去50年时，会感到由衷的喜悦。真的如此。我保证会有庆祝活动。”

在海外市场方面，库克提到苹果在印度、马来西亚等地取得的进展。“新兴市场对我们来说是巨大的优先事项，我们在这些市场的份额仍然不高，但潜力巨大。”

库克还谈到了科技行业面临的存储芯片短缺问题，称这是“我们必须应对的现实挑战”。他说，苹果首席运营官萨比赫·汗（Sabih Khan）正在专注解决该问题。

“最重要的是，我们拥有世界上最好的团队来应对这一挑战，我们正在评估多种方案并将加以部署以缓解影响。这确实是一个现实问题。”