结合基层工作谈对“三马精神”的理解

2026年新年献词中提出的“三马精神”，以跃马扬鞭、万马奔腾、马不停蹄为内核，既是干事创业的精神指引，更是基层工作的行动准则。基层作为政策落地的“最后一公里”、服务群众的最前沿，直面千头万绪的事务、形形色色的需求，唯有将“三马精神”融入工作全过程，才能扛住责任、干出实效、赢得民心，让基层工作既有力度更有温度。

第一，要拿出"跃马扬鞭"的勇气，做敢于破局的"先行官"。

跃马扬鞭的勇气，是基层工作的“敲门砖”。基层工作多是“硬骨头”，既有征地拆迁、矛盾调解等棘手问题，也有乡村振兴、基层治理等全新课题，更有群众急难愁盼的现实需求。面对这些难题，基层干部不能有“等靠要”的惰性，更不能有“怕出错”的畏难，唯有拿出跃马扬鞭的闯劲、拼劲、敢劲，敢于直面矛盾不回避、勇于攻坚克难不退缩，才能打破工作瓶颈、打开工作局面。就像乡村振兴中，唯有敢闯敢试，才能结合村情探索特色产业之路；面对群众矛盾，唯有敢抓敢管，才能直面症结、化解纠纷，这股勇气是基层干部履职的基本底色。

第二，要激发"万马奔腾"的活力，做凝聚合力的"领头雁"。

万马奔腾的活力，是基层工作的“聚合力”。基层工作从来不是“单打独斗”，而是需要干部群众同心同向、各方力量协同发力。“万马奔腾”的核心，一是激发基层干部队伍的内生活力，打破“干多干少一个样”的懈怠，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有动力，形成比学赶超、争先创优的良好氛围；二是凝聚群众的主体力量，基层工作的落脚点是服务群众，唯有发动群众、依靠群众，让群众从“旁观者”变成“参与者”，才能让乡村治理、环境整治、民生服务等工作落地生根。无论是基层党建引领治理，还是新时代文明实践建设，唯有上下同欲、干群同心，形成万马奔腾的奋进态势，才能让基层工作充满生机与活力。

第三，要保持"马不停蹄"的干劲，做久久为功的"实干家"。

马不停蹄的干劲，是基层工作的“压舱石”。基层工作没有捷径，唯有脚踏实地、久久为功。政策落地需要一步一个脚印推进，群众需求需要一件一件落实，乡村发展需要日复一日耕耘，这就要求基层干部摒弃“急功近利”的浮躁，远离“虎头蛇尾”的敷衍，保持马不停蹄的韧劲、干劲、实劲。无论是防汛抗旱、疫情防控等应急工作，还是民生保障、产业发展等日常工作，都需要以“时时放心不下”的责任感，一抓到底、常抓不懈，用脚步丈量民情，用实干回应期待，在日复一日的坚守中，把民生实事办实、把惠民好事办好。

总而言之，“三马精神”是基层干部的精神坐标和行动指南。跃马扬鞭的勇气让基层干部敢担当，万马奔腾的活力让基层工作聚合力，马不停蹄的干劲让基层发展见实效。作为基层工作者，唯有将这三种精神融入血脉、付诸行动，以敢闯敢试的勇气直面挑战，以同心同向的合力凝聚力量，以脚踏实地的实干扛起责任，才能在基层的广阔舞台上干出一番事业，让政策落地有声、让群众收获满满，为基层发展注入源源不断的动力。