童话反转！一刀扣6分，前英超冠军跌向英甲！

十年前的同一天，莱斯特城正站在英超积分榜的最顶端。

那支后来被反复讲述的“童话球队”，从登顶开始，就再也没有回头，一路走向冠军。

很少有人会想到，十年之后，同样的日期，却会成为另一段记忆的起点——不是庆祝，而是处罚。

这次处罚，源于一段持续了相当长时间的调查。

“狐狸军团”被指控未能在2025年12月31日的截止日前提交年度财务报表，同时还未达到“向英超联盟提供全面、完整且及时协助”的相关要求。

不过在此之前，莱斯特城曾于2024年9月就首项涉嫌违反盈利与可持续性规则的指控上诉成功。

当时的裁决认为，由于俱乐部在2023年6月30日会计周期结束后已经降入英冠，英超联盟并不具备对其作出处罚的管辖权。

但这并未从根本上改变俱乐部的财务状况。持续的财务动荡，使莱斯特城在截至2024年6月30日的三年滚动周期内，账面累计亏损已经超过2亿英镑。

需要注意的是，这一数字反映的是俱乐部的实际亏损规模；而在纪律审查过程中，独立委员会会按照盈利与可持续性规则，对相关账目进行调整和抵减。

在规则口径下，盈利与可持续性规则允许的最大亏损上限为8100万英镑。

最终，在接受相关会计调整后，独立委员会认定，莱斯特城在2022年至2024年的三年评估周期内，仍然超出规则允许的亏损上限约2080万英镑。

英格兰独立委员会的裁决已经正式落地，莱斯特城在截至2023/24赛季的三年财务周期内，违反了盈利与可持续性规则，同时还未能履行按时披露相关财务文件的义务。

被直接扣除6个联赛积分，而且处罚立即生效。

扣分之后，莱斯特城的排名迅速下滑到第20位，仅凭净胜球的微弱优势，暂时还站在降级区之外。

换句话说，他们现在所处的位置，已经是真正意义上的悬崖边缘。

莱斯特城方面曾试图强调，自己在调查过程中展现了积极配合的态度，但这一说法被委员会直接驳回。

不过，考虑到球队在评估期内财务状况有所改善，这一点被视为从轻处罚因素。即便如此，6分，依然被完整执行。

如果只看处罚本身，已经足够沉重。

但真正让局势显得残酷的，是时间点。莱斯特城正处在赛季最低谷，球队状态持续下滑，信心严重不足。

俱乐部在2026年1月25日解雇了马蒂·西富恩特斯，主帅位置仍然空缺。

在这样一个节点被扣分，无异于在已经下沉的船上，再加一块石头。

目前这支莱斯特城，阵容谈不上寒酸，纸面实力也并不差，但场上的问题越来越明显：节奏混乱、信心缺失、缺乏整体性。

扣分之后，他们只能靠净胜球勉强站在降级区外，而这种优势，几乎随时可能消失。

在这样的背景下，俱乐部再次把目光投向了熟悉的名字。

安迪·金，这位十年前冠军阵容中的成员、俱乐部的传奇人物，再一次以临时主帅身份站在场边。

他原本是在俱乐部担任青年教练和一线队助教，之后才在主帅被解雇后被委以临时教鞭，因此目前的角色是临时主帅，而不是正式的长期主帅。

本周末，莱斯特城将客场挑战伯明翰城，但现实并不友好。

安迪·金的执教首秀——上一场比赛并没有带来反弹，球队在主场0比2输给了查尔顿。

接下来前往圣安德鲁斯球场，很难让人对一场胜利抱有太多把握。

如果这场比赛无法拿到三分，莱斯特城极有可能直接跌入英冠后三名，那将是他们自2008年以来的最低点。

当年，他们用了7年时间，从英甲一路走到英超冠军的位置。而现在，如果无法及时止住下滑，或许只需要10年，就会重新回到起点，甚至继续向下。

很多人会问，莱斯特城怎么会走到今天这一步？

这绝不是一夜之间发生的。

在布伦丹·罗杰斯执教时期，莱斯特城曾经是英超最具冲击力的“非豪门”之一。

他们连续两个赛季在最后一轮错失欧冠资格，但赢得了一座足总杯，还打进过欧洲赛事半决赛。

也在2016年克劳迪奥·拉涅利率队完成不可思议的英超夺冠之后，再次印证了这段成功故事。

那是一支有明确上升曲线、也有野心的球队。

莱斯特城可能会辩称，自己只是因为展现雄心才承受了如今的惩罚。

但现实是，规则对所有俱乐部都存在，阿斯顿维拉、纽卡斯尔、水晶宫，同样在严格的财务监管之下生存。

真正的问题，并不只是雄心，而是一连串缺乏节制的决策。

很多球迷普遍认为，转折点出现在2021年夏天。

那个转会窗，莱斯特城在引援上投入超过5000万英镑，却没有出售任何一名核心球员。

从那一刻起，压力开始持续累积——球队必须不断进步，必须留在欧战区。

但他们没有做到。

2023年的降级，在竞技层面已经足够沉重，而在财务层面，更是一次系统性的打击——在2022/23赛季，莱斯特城的工资与营业收入之比高达116%。

说得通俗点就是，在2022/23赛季，莱斯特城一整年挣到的钱，连球员和工作人员的工资都覆盖不了。
每赚100英镑，就要花出去116英镑来付工资，钱还没算转会费、运营成本、债务利息，就已经不够用了。

工资已经把全部收入吃光，还倒贴，这对任何俱乐部来说，都是红灯。

问题远不止账面数字。

为什么蒂勒曼斯、瑟云聚、乔尼·埃文斯会被允许合同到期自由离队？

为什么韦斯特高、丹尼·沃德能拿到高额的长期新合同？

为什么哈里·温克斯和康纳·考迪在英超时期的周薪可以涨到超过85000英镑？

一连串决策背后，几乎看不到明确的风险控制意识。

即便到了去年，俱乐部仍在向前任主帅史蒂夫·库珀和鲁德·范尼斯特鲁伊支付合同薪水，两人合计年支出超过700万英镑。

这些数字，在英冠环境下显得格外刺眼。

更让人唏嘘的，是文化层面的变化。

上个月，俱乐部老板艾亚瓦特·斯里瓦达纳普拉巴在近十年来的首次公开采访中坦言，盈利与可持续性规则的问题，让俱乐部“几乎无法呼吸”。

曾经那支曾经靠纪律、团结和饥饿感完成奇迹的球队，正在慢慢失去这些东西。

俱乐部被曝允许表现不佳的球员直接与老板沟通，甚至出现过球员把宠物狗带到训练基地的情况。

那座耗资1亿英镑打造的训练基地，硬件条件一流，却被部分球迷讽刺为“西格雷夫度假酒店与水疗中心”。

设施越来越豪华，但精神正在流失。

如今的莱斯特城，已经没有太多退路。

他们解雇了马蒂·西富恩特斯，正在寻找新任主帅，这意味着还会有新的解约成本继续累积。

“Foxes Never Quit”，狐狸永不放弃。

这句话，曾经是他们的信仰。现在，是时候看看，这到底还剩下多少分量了。