技能萧山||吴兴尧荣获“浙江省有突出贡献中青年专家”称号

近日，浙江省人民政府正式公布“浙江省有突出贡献中青年专家”评选结果，杭州亚太智能装备有限公司技术中心主任、市级技师工作室领衔人、全国技术能手吴兴尧凭借在高端装备制造领域的卓越成就与突出贡献成功入选。

“浙江省有突出贡献中青年专家”称号是省政府授予我省中青年专业技术人才、高技能人才的重要荣誉，旨在表彰在经济社会高质量发展中作出突出贡献、产生重大示范引领效应的优秀人才。此次吴兴尧成功当选，既是对他三十年扎根基层、深耕技术创新的最高褒奖，更是“技能萧山”人才培育成效的鲜活缩影，既彰显了我省对高新技术领域技能人才的高度重视与悉心培育，更给全区广大技能人才立起了“匠心筑梦、技能成才”的鲜明标杆。

深耕笃行·技破困局

初心赴征程，实绩显担当。1991年，18岁的吴兴尧入职亚太集团，从装配车间基础岗位躬身起步。转战技术科、工程部后潜心深耕，逐步构建起从单机设备到产线集成的完整技术体系。2015年杭州亚太智能装备有限公司成立后，他领衔团队紧扣“415X”先进制造业集群发展需求，靶向攻坚自动化产线精准定位、智能物流协同等多项行业难题。

近五年，吴兴尧主持参与完成100余条自动化产线与检测设备研发，推动260余项工艺迭代升级，为企业节约成本1600余万元，创造销售产值超3.6亿元。其主导研发的“汽车制动器卡钳桁架机器人机加工自动生产线”“新能源汽配产品压铸及后处理数字化生产线”等3项成果获评“浙江省首台套装备”，斩获浙江省机械工业科学技术奖一、二等奖各1项，填补了省内3项自动化装备技术空白，助力2家客户获评市级智能工厂、1家获评省级智能工厂、1家获评国家级绿色工厂。

薪火相传·青创未来

匠心传技，育人为本。“一个人的力量有限，一群人的力量才能推动行业进步。”这是吴兴尧常挂在嘴边的话。在培养技术人才方面，他创新构建“内生培育+外引共育”模式，近五年累计培养高级工程师6名、工程师8名、高级技师5名。同时，他积极推动校企合作，与浙江理工大学、杭州萧山技师学院等院校共建实训基地，亲自担任企业导师，指导20多名学生开展实践学习，为行业输送了大批技能型人才。其领衔的工作室先后被认定为区级、市级技能大师工作室，成为区域技能人才培养的重要平台。

创新铸果·引领行业

创新无止境，奋进永不止。在技术创新的道路上，吴兴尧始终保持旺盛的探索热情和攻坚劲头。截至目前，他累计申报专利85项，其中授权发明专利9项、实用新型专利54项，起草《数字化车间-平面式缓存储料系统通用要求》，研发的“机器人浮动位置偏心校正装置”“可积放的输送线式料仓”等技术已广泛应用于汽车零部件、智能装备等重点产业，实现技术成果向产业价值的高效转化。

同时，作为工作室领衔人，吴兴尧带领团队构建起“研发-转化-应用”的创新闭环。目前已完成企业技术改造20余项，获国家专利8项，推动公司先后获评国家级高新技术企业、浙江省“专精特新”企业、浙江省“机器换人”工程服务公司等荣誉。

匠心筑梦 技兴萧山

吴兴尧从一线技工到省级专家成长蜕变，是萧山“新萧匠”培育行动中结出的生动硕果，更是区域人才培育体系赋能成才的重要诠释。近年来，萧山紧扣296X先进制造业集群发展导向，通过健全政策闭环、优化培育模式、搭建成才平台，推动技能人才队伍提质迭代。未来，萧山将持续锚定高质量发展坐标，与时俱进深化“新萧匠”培育行动，坚持以技能人才为支撑、以产才融合为路径，为现代化强区建设注入技能“源动力”。