河北
浙江杭州一位72岁的门卫大爷，跟着相熟的老板外出做零工时突然离世，家属提出80万元的赔偿要求。老板表示并不知晓大爷有基础病，双方多次协商调解后，最终老板赔偿27万元，这件事也在网上引发了不少网友的热议。
好心帮忙反倒惹上麻烦，这是不少人看完这事的第一感受。老板看大爷闲着，带他挣点零花钱，安排的也都是递东西的轻松活，没成想出了意外。就像菜场里常有摊主喊隔壁老人搭把手看摊，本是邻里情分，可真要出点事，这份好心就容易变味，谁都觉得委屈。
老人务工的健康告知，成了绕不开的关键问题。大爷没说自己有基础病，老板也没多问，最终酿成悲剧。就像小区里找保洁，不少老人为了能上岗，都会隐瞒自己的高血压、糖尿病，雇主不问，老人不说，看似顺利的雇佣，藏着不小的安全隐患。
这事也给咱们提了个醒，雇老人打零工，健康核查不能少。不管是相熟的还是陌生人，提前简单了解身体状况，必要时让老人提供近期体检报告，不是不信任，而是对双方都负责，避免因为一时疏忽出意外，到头来两边都难受。
老年朋友想出门挣点零花钱，别瞒着自身的基础病。身体是自己的，硬撑着干活不仅容易出危险，真出了事，家属和雇主闹矛盾，自己也落不下好。不如如实说明情况，让雇主根据身体状况安排活计，既挣了钱，也能保个平安。
邻里朋友之间互相搭手干活，不妨把丑话说在前面。不管是有偿还是无偿，提前说清各自的责任，要是涉及到干活，简单签个书面说明，把健康情况、工作内容写清楚，看似生分，实则能避免事后因为赔偿问题撕破脸，保住情分。
其实这事里，没有真正的赢家，雇主委屈，家属伤心。老人们想发挥余热没错，雇主心存善念也该被理解，只是凡事多份谨慎，才能少出意外。生活里的人情和责任，从来都不是对立面，多些沟通，少些隐瞒，才能皆大欢喜。
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