北京
全总2月5日发布消息，全总近日召开新就业形态劳动者权益保障和协商工作座谈会。会上介绍，工会维权服务新就业形态劳动者三年行动自2023年启动以来，聚焦劳动者关心关切，在建会入会、维权服务、技能培训等方面取得新进展新成效。目前已实现12家头部平台企业地市级以上分支机构建会全覆盖，7家重点平台企业在重点城市的分支机构建会全覆盖。同时，15家平台企业开展算法和劳动规则协商并签订集体协议，覆盖超2000万新就业形态劳动者。
全总介绍，近年来，全总聚焦重点难点，协同有关部委加强顶层设计，制定新就业形态劳动者权益协商指引、平台企业工会工作指引等，设立对平台企业十大支持项目，开展全国工会新就业形态劳动者大慰问大走访，选派机关干部赴19家平台企业蹲点开展工作。全国建立市、县级新业态工会联合会超过1.2万家。3年发展新就业形态劳动者会员1073.6万人。
全总指出，聚焦平台算法和劳动规则协商这一社会关切点，全总联合人力资源社会保障部、中国企联、全国工商联共同开展集体协商“集中要约行动”，推动近3000家地方性平台企业或平台企业分支机构开展集体协商；签订快递、外卖、货运、网约车等行业（区域）集体合同3576份，覆盖平台及其用工合作企业1.32万家，其中头部快递企业全网集体协商制度建制率和全网集体合同签订率100%。
此外，全总和各级工会持续优化服务阵地，开展关爱活动。建设工会驿站近18万个、“司机之家”等1万余家，12351工会服务职工热线接听涉及新就业形态劳动者电话3.43万通。开展工会送温暖、送清凉活动，慰问新就业形态劳动者556万人次，“工会爱心餐”发放2200万人次，“工会移动体检”服务70万人，工会职工互助“专项意外伤害保障”参保约247.8万人。
澎湃新闻记者 刘璐
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