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为锚定2026年护理工作高质量发展目标,明晰医疗集团护理管理工作路径,2月2日,垣曲县医疗集团2026年护理部工作部署会在县人民医院召开。医疗集团副院长文志坚出席会议并讲话,护理部全体成员、各科室护士长及乡镇卫生院护士长共34人参加本次会议。
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会议伊始,护理部主任申荣结合集团实际与行业发展趋势,对2026年集团护理重点工作任务进行逐项分解与系统部署。部署内容涵盖护士队伍建设、临床护理服务优化、护理质量持续改进、延伸护理服务拓展等方面,明确坚守“以患者为中心”的服务导向,新一年要全面提升护理服务的专业性与人文性,以医德医风建设为主线推动护理专业技术发展,实现护理工作从“合规达标”向“优质高效”的转型跨越。
随后,申荣主任宣读《护士脱帽后着装管理细则》。该细则充分结合临床工作实际与职业礼仪规范,在支持护理人员脱帽换装、以全新职业形象轻装上阵的同时,进一步规范脱帽后护士日常工作中的仪容仪表与行为举止,为患者提供更安全、高效的优质护理服务。
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会议现场,文志坚副院长代表医疗集团,与儿科、普外科、手术室、英言镇卫生院、新城卫生院等护士长代表郑重签署护理目标责任书。责任书围绕护理质量控制、患者满意度提升、安全风险防范等核心工作指标,清晰界定各科室及乡镇卫生院的护理工作目标与考核标准,构建起“层层负责、逐级落实”的闭环式护理工作责任体系,为全年护理工作的落地见效筑牢坚实的制度根基。
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在申报优质护理服务标杆科室表态发言环节,骨科护士长柴欣欣、内科护士长张晓依次发言。两位护士长紧扣科室专科特色与工作实际,详细分享了优质护理服务标杆科室创建的工作思路与具体实施举措。她们明确表示,将深化责任制整体护理模式,持续优化护理服务流程,加强医护协同配合与护患有效沟通,不断丰富优质护理服务内涵,力争在专科护理创新、患者就医体验改善等方面形成示范效应,为集团优质护理服务升级打造可复制、可推广的实践经验。
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会议最后,文志坚副院长作总结讲话。他首先对集团护理工作取得的成效给予充分肯定,指出护理团队是保障医疗质量与患者安全的中坚力量,多年来以专业、严谨、务实的工作作风赢得了患者与社会的认可。同时,他也客观分析了当前护理工作存在的短板,强调“对标先进才能砥砺前行”,要求全体护理人员以“兄弟医院”为榜样,在服务态度上突出人文关怀,在专业能力上强化学习提升,在工作作风上锤炼务实担当。文院长强调,要建立常态化学习交流机制,鼓励护理人员主动钻研业务、参与培训,将“持续改进”理念融入日常工作,不断优化护理服务细节,提升患者就医体验,全力打造让患者放心、让社会满意的护理品牌。
此次会议的召开,为垣曲县人民医院2026年护理工作绘就了清晰发展蓝图、明确了具体实践路径。全体护理人员将以此次会议为契机,凝心聚力、锐意进取,锚定目标、踔厉奋发、砥砺前行,持续推动医疗集团护理工作高质量发展再上新台阶!
【来源:垣曲县医疗集团】
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