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1月29日至2月3日期间,国内多家银行密集发布人事变动公告,涵盖国有大行、股份制银行、城商行及农商行,涉及非执行董事、副行长、董事长、首席合规官等多个关键岗位,既完成了核心管理团队的优化补位,也彰显了银行业完善公司治理、强化风险管控的战略导向,所有变动均严格遵循监管要求及公司章程规定。
任职调整方面,国有大行与中小银行同步推进。1月30日,农业银行发布公告称,收到《国家金融监督管理总局关于张洪武农业银行董事任职资格的批复》(金复〔2026〕50 号),张洪武担任该行非执行董事的任职已正式生效,将进一步完善该行董事会治理结构。同日,郑州银行收到国家金融监督管理总局河南监管局批复(豫金复〔2026〕36号),高瑞该行行长助理的任职资格获核准,为该行经营管理注入新生力量。
中小银行人事调整尤为密集。2月3日,宁波银行公告显示,宁波金融监管局已核准付文生副行长的任职资格,付文生为硕士研究生学历、高级经济师,现任该行党委副书记,拥有丰富的银行分支行及总行管理经验。同日,渤海银行在职工代表大会上选举凌颖杰为第六届董事会职工董事,其任期自监管机构核准任职资格之日起至该行第六届董事会任期届满,凌颖杰具备交通银行及多家金融机构任职经历,现任该行党委副书记、工会主席。
农商行领域,治理架构持续优化。2月3日,青农商行发布董事会及股东会决议公告,同意选举梁衍波为该行第五届董事会董事长,其任职资格待国家金融监督管理总局青岛监管局核准,梁衍波此前长期深耕农商行领域,2025年12月起已担任该行党委书记。1月29日,重庆农村商业银行董事会审议通过议案,聘任隋军为首席合规官,隋军为经济学博士、正高级经济师,现任该行党委副书记、行长、执行董事,具备全面的金融从业及管理经验,助力该行强化合规风控体系建设。
辞任方面,2月3日,广州农商银行公告称,独立非执行董事郑国坚因需投入更多时间处理个人事务,辞去该行第四届董事会独立非执行董事及多个委员会相关职务,其辞任事宜已获董事会审议通过并于当日生效,辞任后不影响该行正常经营管理。此次系列人事变动,均基于银行战略发展及治理优化需求,合规有序推进,为银行业稳健高质量发展提供了组织保障。
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