新疆计划招录3937名公务员！2月6日开始报名→

新疆维吾尔自治区启动2026年度面向社会公开考试录用公务员工作

记者从自治区公务员主管部门获悉：2026年，自治区计划面向社会公开考试录用3937名公务员、参照公务员法管理工作人员。考试报名从2月6日开始，到2月11日结束；3月14日起笔试，后续陆续开展职位调剂、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用工作。招考公告和职位详情于2月4日在新疆昆仑网（http://www.xjkunlun.cn）、自治区人力资源和社会保障厅网（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆人事考试网（https://www.xjrsks.com.cn）发布，请考生关注并登录查询。

本次考试录用公务员工作主要有以下特点：　　

一是突出政治标准。落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”标准，把政治标准贯穿考录工作全过程各方面。考试环节突出公务员政治属性，行政职业能力测验科目单独设置“政治理论”部分和“铸牢中华民族共同体意识”内容，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。考察环节全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。严格把好新录用人员政治素质关，对政治上不合格的坚决不予录用。　

二是服务中心大局。按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，对公务员考录年龄条件作了适当放宽调整。服务和促进高校毕业生就业，地（州、市）及以下机关设置2000余名计划专门面向应届高校毕业生。推动政策资源向基层倾斜，70%以上的职位设置在县乡机关，500余名计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵等。对自治区五、六类艰苦边远地区、南疆四地州、抵边县市和高海拔乡镇职位，在划定笔试合格分数线时继续给予政策倾斜。

三是精准科学选人。继续开展分类分级考试，对省市级、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位单独命制笔试试题，对专业性较强的职位增加专业能力测试，对部分职位开展心理素质测评。适应高校教育水平提升和国家通用语言文字推广普及，逐步评估优化相关考录政策。视情组织调剂和补充录用，为考生提供更多考试机会。全区范围内公务员主管部门指定的体检医院体检结果可异地互认。采取“打包招录”方式，加大基层法院、检察院机关补充高素质法律专业人才力度。

四是维护考试秩序。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。有关部门将加强对公务员考试培训机构的管理监督，规范商业营销宣传，严厉打击考试作弊，严肃查处违规行为，保护考生合法权益，营造良好考试环境。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

自治区公务员局提醒：一是请广大考生对照职位条件，准确把握自身情况，及早登录网站报名。若需详细了解选报职位具体要求，可拨打职位表中公布的招录单位电话进行政策咨询。二是希望广大考生自觉践行诚信要求，诚信报名、诚信考试、诚信守约。

本文来源／石榴云/新疆日报