岁月不居,时节如流。回首2025年,万州二中实验中学在各级领导的关怀与指导下,全体师生携手并进,以饱满的热情和坚定的步伐,共同书写了学校发展的新篇章。本年度,学校不仅在教学质量上实现了稳步提升,更在德育工作、后勤保障、校园文化建设等方面取得了显著成效。1月31日,万州二中实验中学召开了干部述职大会,万州二中实验中学党支部书记、校长黎明主持此次会议。
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学校工会副主席、初三年级主任何远均指出,以提质增效为核心,严抓教学常规,深耕学生管理,精准培优补差。通过组织备课组长深研真题、整合复习资料,有效缓解了学科两极分化现象,提升了学生的学习成绩和核心素养。
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办公室副主任蒋希在办公室工作中,充分发挥协调中枢作用,高效处理日常行政事务,确保学校各项工作的顺利推进。同时,注重提升服务质量,积极为师生排忧解难,营造了和谐的工作氛围。在文件起草、会议组织、对外联络等方面,均表现出色,为学校的规范化管理做出了积极贡献。
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教务处主任陈从杰深耕常规管理,筑牢教学工作根基。通过精细化、规范化管理思路,推动各项常规工作落地见效。同时,聚焦创新突破,打造“选修+社团”融合课程模式,激发教学发展活力。
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德育处副主任左卓精细管理,常态督导,围绕四个维度扎实推进日常行为规范教育。通过强化违规违纪整治、两操检查等措施,有效提升了学生的自律意识和文明素养。
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总务处负责人李娅积极优化综合服务效能,建立“线上报修+线下响应”机制,确保师生需求得到及时满足。同时,积极推进校园基建项目和绿化养护工作,完成了学生公寓二期建设服务、食堂窗口改造等多项工程,校园环境得到了显著改善,还深化了信息化建设,建成校本资源库系统,提升了服务智能化水平。
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教研科负责人、校团委书记、高三年级主任熊学波锚定高考目标,统筹备考管理,精准施策。通过分层教学、心理辅导等措施,助力学生迎战高考,取得了阶段性的显著成效。同时,推动教研改革,激发教师教学热情,提升教学质量。
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保卫处副主任张成刚在校园安全管理工作中,始终坚守安全底线,通过完善安全管理制度、加强安全巡查、组织应急演练等措施,有效提升了校园的安全防范水平。同时,注重与公安、消防等部门的沟通协调,形成了校园安全联防联控的良好局面。在处理突发事件时,保卫处迅速响应、果断处置,确保了师生的生命财产安全。
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校体卫艺科负责人、高二年级朱彬针对高二年级承上启下的关键阶段,实施了一系列精准管理策略。他强调学科平衡发展,通过定期召开教学质量分析会,及时调整教学策略,确保各学科齐头并进。同时,注重学生个性化发展,开展丰富多彩的学科竞赛和课外活动,激发学生的学习兴趣和潜能。朱主任还积极推动家校合作,定期组织家长会,共同探讨学生成长策略,形成了良好的教育合力。
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教务处副主任沈开明,勤勉务实,筑牢工作根基。通过高效完成数据填报、学籍管理、考试组织等任务,有效保障了学校教学工作的有序开展。同时,注重总结提炼,不断提升履职能力。
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德育处副主任李艳玲,以德立身,筑牢育人根基。通过系统推进文明礼仪养成教育、反对浪费主题活动等,引导学生树立节约意识,培养勤俭节约的良好风尚。同时,发挥示范引领作用,指导体育组教师参加赛课获奖,提升团队专业能力。
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总务处副主任王果始终将食品安全放在首位,通过建立全流程闭环管理机制、加强食品安全专项检查等措施,有效提升了食堂的食品安全管理水平和服务品质。同时,根据师生反馈调整菜品结构,新增特色菜品和营养套餐,师生满意度显著提升。
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高一年级主任冯蛟规范管理抓落实,夯实教育教学保障。通过健全年级教学常规管理制度,从备课、上课到辅导、检测等环节全程监督,确保教学常规规范有序推进,为新生平稳过渡保驾护航。
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初二年级主任郎中华聚焦初二关键阶段,通过精细化管理、精准化教学和全方位育人,推动年级教育教学质量提升。实施“学情深度分析”机制,调整课时安排,强化薄弱学科教学,取得了显著成效。
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初一年级主任李美华以“夯实基础、培育素养、奠基成长”为目标,围绕规范、成长、温度三大关键词,聚焦管理、教学、德育、团队四大重点,与初一新生共同走好了初中第一步。
展望未来,万州二中实验中学将继续秉承“立德树人”的根本任务,以更加饱满的热情和坚定的步伐,不断深化教育教学改革,提升德育工作水平,优化后勤保障服务,加强校园安全管理,为培养更多全面发展的时代新人而不懈努力。让我们携手并进,共创万州二中实验中学更加辉煌的明天!
责编:西柚
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