天津
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多名公务员为了离职，故意旷工触发辞退条例！
曾经为了这个“铁饭碗，千军万马过独木桥啊。”挤破头好不容易才挤进去，如今，却是想扔却扔不掉。
为何会这样？
只因为5年的最低服务期限！
可以想象的到，之所以设定这个5年期，就是因为它是基层岗位，为了减少人员流动性，才设定期限！
报考的时候明确写明了的，既然决定报考，难道不是应该做好充分思想准备了吗？
现在中途反悔，不惜用旷工来换取自由！
这种行为真心不可取！
不过，有人说了，基层公务员岗位真的跟想象的差太远了！
工作地点偏远，工作内容杂乱无味，经常加班，工资也低……
不再像那些人吹的，没事看看报纸，喝喝茶！
那个年代早已是过去式！
现在的年轻人困在一个小地方，没有娱乐场所，没有朋友，工作还不顺意，谁熬的下去！
确实，普遍存在这种现象，但我觉得作为公务员，是各项能力突出，思想成熟的队伍，应该敢于对自己当初的选择负责！
不要踩底线，不要浪费资源，毕竟过五关斩六将才选择了你！
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