乐山高新区公益性岗位公开招聘！

根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于印发〈四川省城镇公益性岗位开发管理办法〉的通知》《乐山市人力资源和社会保障局关于印发〈城镇公益性岗位开发管理工作指引〉的通知》相关规定，为进一步做好就业困难人员帮扶工作，乐山高新区现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位信息

本次公开招聘劳动保障协理员6名，具体岗位详情见附件。

二、安置条件

（一）基本条件

1. 常住乐山高新区，且已被认定为就业困难人员；

2. 具备安置岗位所需的身体条件和工作能力，服从岗位安排；

3. 无本公告明确的不予安置情形。

（二）就业困难人员认定条件

乐山高新区辖区内城镇区域户籍人员、城镇区域常住并参加基本养老保险1年以上人员中，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿，且符合下列条件之一的登记失业人员，可申请认定为就业困难人员：

1. 大龄人员：女性年满45周岁、男性年满55周岁及以上；

2. 残疾人员：持有有效《残疾人证》；

3. 享受最低生活保障待遇人员；

4. 防止返贫监测对象（经农业农村部门认定）；

5. 零就业家庭成员（经公共就业服务机构确认登记）；

6. 土地被依法征用的失地农民。

（三）不予安置情形

有下列情形之一的，不得纳入安置范围：

1. 存在骗取、套取就业补助、职业能力提升补贴、失业保险基金等行为的；

2. 曾因不服从用人单位安排或不认真履职，被用人单位解除或终止劳动合同的；

3. 已达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇的；

4. 已通过单位吸纳、自主创业等其他途径实现稳定就业的；

5. 公益性岗位补贴或社会保险补贴享受期满的；

6. 提供虚假信息、资料骗取安置资格的；

7. 存在违法犯罪记录或常住地与岗位地不在同一县（市、区）等其他不具备上岗条件的；

8. 6个月内拒绝公共就业服务机构推介岗位、职业技能提升培训，或到岗后无故旷工、失职、不认真履行工作职责等行为累计达2次及以上的。

三、招聘程序

本次招聘严格遵循“公开、公平、公正”原则，结合就业困难人员身体状况、家庭困难程度等因素排序安置，具体程序如下：

（一）个人申请

有岗位意向且符合条件的人员，需按照本公告要求，持本人身份证（或社保卡）向所在社区提出公益性岗位安置申请，如实填写《城镇公益性岗位人员安置个人申请表》。每人限报1个岗位，岗位招满即止。

咨询电话：0833-2596665

（二）资格审核与人员确定

公共就业服务机构根据公益性岗位需求，对照安置条件进行资格审核，按照《城镇公益性岗位安置人员排序因素参考表》开展评估评分，综合确定拟安置人员并向用人单位推荐。

（三）对外公示

拟安置人员名单经乐山高新区社会保障局审核后，通过政府门户网站或四川公共招聘网向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期间接受社会监督，对公示有异议的，按规定程序核查处理；公示无异议的，予以正式安置。

四、聘用管理

1. 聘用人员与用人单位签订劳动合同，实行一年一签制；

2. 公益性岗位补贴和社会保险补贴期限最长不超过3年，补贴标准按相关政策执行；

3. 被聘人员需严格遵守国家法律法规、公益性岗位管理相关规定及用人单位规章制度，认真履行岗位职责；

4. 被聘人员违反劳动合同约定或规章制度的，用人单位可依法终止合同、解除聘用关系；年终考核不合格的，用人单位不再续签劳动合同。

五、纪律监督

1. 本公告由乐山高新区社会保障局负责解释；安置岗位的具体地点、工资待遇、岗位职责等细节，由各用人单位及其主管部门负责解释。

2. 招聘工作全过程坚持“公开、公平、公正”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，将依法依规严肃查处。

举报电话：0833-2596665

附件：乐山高新区2026年城镇公益性岗位招聘信息表

乐山高新区社会保障局

2026年1月27日

乐山高新区

2026年城镇公益性岗位招聘信息表

来源：乐山高新区

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