2025年度抓基层党建工作述职报告、强基铸魂担使命 凝心聚力促发展

各位领导、同志们：

根据安排，现将 [单位名称] 领导班子2025年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下。

过去一年，在 [上级党委名称] 的坚强领导下，班子始终将抓好党建作为最大政绩，牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持强基固本、提质增效，着力推动基层党建标准化、规范化、精细化建设，促进党建工作与中心任务深度融合、同向发力，为各项事业高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。

一、 聚焦主责主业，扛稳抓牢政治责任，党建基础持续夯实

我们始终把党的政治建设摆在首位，强化思想引领，压实主体责任，确保基层党建各项任务落到实处、取得实效。

(一) 深化理论武装，把稳思想之舵。 坚持将理论学习作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高标准、严要求推动主题教育走深走实。一是 突出调研转化促发展。 紧密围绕高质量发展首要任务，班子成员带头领题，聚焦产业升级、项目建设、民生改善等关键领域，确定52项重点调研课题。通过沉浸式调研、解剖麻雀式分析，形成32条具有针对性和可操作性的对策建议，成功推动 [此处可简述1-2个重点项目，如：XX产业园区提质增效、XX民生工程] 等3个重点项目落地见效，为区域发展注入新动能。二是 聚焦急难愁盼办实事。 深入开展“我为群众办实事”实践活动，线上开通民意直通车，线下深入基层走访，全面建立“民生诉求”与“责任落实”两张清单。年内累计收集并办结群众反映强烈的住房、教育、医疗等领域问题及各类诉求 [此处填写具体数字] 项，办结率100%，群众满意度显著提升。三是 强化实干导向激活力。 建立完善科级领导干部政治素质档案，细化量化考核指标，将重点工作推进、攻坚克难表现、群众评价等纳入绩效考核核心，实施季度评比通报，营造了“比实绩、拼干劲、争一流”的浓厚氛围，干部队伍精气神得到有效提振。

(二) 筑牢战斗堡垒，夯实执政之基。 以提升组织力为重点，围绕“三个一批”精准发力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是 建强一批党群服务阵地。 制定出台党建引领基层治理相关规范，整合资源打造标准化党群服务中心，实现政务、文化、调解等服务“一站集成”。运行以来，基层综合执法平均响应时间缩短40%，网格事件处置效率提升50%，群众办事便捷度大幅提高。二是 创新一批社区治理模式。 针对城市治理难点，推行“支部建在小区上”，新建小区党支部20个，实现党组织、业委会、物业服务企业、志愿服务队、党群服务站“五个全覆盖”。创新打造“多一分邻里”党建品牌，引导党员亮身份、认岗位、作承诺，建立党员联系户制度，有效促进了邻里和睦、社区和谐。三是 培育一批示范标杆支部。 深入实施“四强六有”党支部创建工程，通过集中培训、现场观摩、选派指导员等方式加强指导，成功打造11个模范机关党支部，并推广其经验做法，形成了以点带面、整体提升的良好局面。

(三) 激发队伍活力，提升服务之能。 坚持学用结合、实践育人，依托“三个载体”着力提升党员队伍综合素质和履职能力。一是 推行“菜单制”精准培训。 创新党员教育模式，按月征集培训需求形成“菜单”，邀请专家、骨干、典型授课，全年累计开发课题20个，举办培训30余场，覆盖党员干部2万余人次，实现了教育培训的精准滴灌。二是 开发“本土化”特色课程。 深入挖掘本地红色资源和先进典型，组织编写《红色记忆》《身边榜样》等9门特色党性教育课程，让党员在“家门口”接受沉浸式教育，增强了党性教育的吸引力和感染力。三是 搭建“实践式”服务平台。 广泛开展“学习身边榜样”“立足岗位作贡献”活动，选树宣传身边榜样80名，引导广大党员在项目建设、乡村振兴、服务群众一线践行初心使命，推动形成了学先进、当先锋的生动局面。

二、 直面问题短板，深刻剖析思想根源，清醒认识不足差距

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的短板和不足：

一是 理论学习的深度与转化效率有待提升。 部分党员干部存在“要我学”的被动心态，学习碎片化、表面化问题依然存在，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力尚有欠缺，学用“两张皮”现象未完全杜绝。

二是 组织生活的质量与创新力度有待加强。 “三会一课”、主题党日等活动形式仍显单一，以传达文件、学习政策为主，互动研讨、实践体验等环节设计不足，组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待进一步凸显。

三是 党建业务的融合与引领效应有待深化。 “围绕中心抓党建”的融合意识不够强，党建工作与业务工作“一手硬、一手软”的现象在个别领域仍有表现，找准党建工作服务大局切入点的精准度有待提高，党建引领发展的实际成效需进一步彰显。

四是 意识形态的阵地与管理能力有待巩固。 理论宣传的覆盖面和渗透力有待拓展，运用新媒体开展思想引导的能力需加强；对潜在风险的前瞻性研判和精细化应对存在短板，主流价值引领的方式方法创新不足，凝聚思想共识的合力有待增强。

三、 锚定目标方向，聚力突破重点难点，奋力开创党建新局

下一步，我们将坚持问题导向，靶向施策，以更高标准、更实举措推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

一是 进一步拧紧责任链条，在压实主责上持续用力。 坚决扛起管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，健全“明责、履责、考责、问责”闭环体系，以“关键少数”带动“绝大多数”，确保党建各项任务落地生根。

二是 进一步建强骨干队伍，在激发活力上持续用力。 坚持在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿识别干部、考察干部、使用干部，树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。加强党员干部专业化能力培训，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的骨干力量。

三是 进一步深化融合赋能，在服务大局上持续用力。 紧紧围绕高质量发展这一主题，找准党建工作与中心工作的结合点、发力点，推动党建工作深度融入项目建设、产业升级、基层治理、民生改善等各方面全过程，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。

四是 进一步筑牢思想防线，在凝心聚力上持续用力。 严格落实意识形态工作责任制，管好各类阵地，创新话语体系和传播方式，增强理论宣传的吸引力和说服力。加强风险研判与应对，旗帜鲜明反对错误思潮，不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。

以上是我代表领导班子所作的述职汇报，不足之处，恳请各位领导、同志们批评指正。我们将以此次述职评议为新的起点，虚心接受意见建议，认真抓好整改落实，不断开创我单位基层党建工作新局面，为谱写中国式现代化新篇章贡献更大力量！

谢谢大家！