各位领导、同志们:
根据安排,现将 [单位名称] 领导班子2025年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下。
过去一年,在 [上级党委名称] 的坚强领导下,班子始终将抓好党建作为最大政绩,牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持强基固本、提质增效,着力推动基层党建标准化、规范化、精细化建设,促进党建工作与中心任务深度融合、同向发力,为各项事业高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。
一、 聚焦主责主业,扛稳抓牢政治责任,党建基础持续夯实
我们始终把党的政治建设摆在首位,强化思想引领,压实主体责任,确保基层党建各项任务落到实处、取得实效。
(一) 深化理论武装,把稳思想之舵。 坚持将理论学习作为首要政治任务,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,高标准、严要求推动主题教育走深走实。一是 突出调研转化促发展。 紧密围绕高质量发展首要任务,班子成员带头领题,聚焦产业升级、项目建设、民生改善等关键领域,确定52项重点调研课题。通过沉浸式调研、解剖麻雀式分析,形成32条具有针对性和可操作性的对策建议,成功推动 [此处可简述1-2个重点项目,如:XX产业园区提质增效、XX民生工程] 等3个重点项目落地见效,为区域发展注入新动能。二是 聚焦急难愁盼办实事。 深入开展“我为群众办实事”实践活动,线上开通民意直通车,线下深入基层走访,全面建立“民生诉求”与“责任落实”两张清单。年内累计收集并办结群众反映强烈的住房、教育、医疗等领域问题及各类诉求 [此处填写具体数字] 项,办结率100%,群众满意度显著提升。三是 强化实干导向激活力。 建立完善科级领导干部政治素质档案,细化量化考核指标,将重点工作推进、攻坚克难表现、群众评价等纳入绩效考核核心,实施季度评比通报,营造了“比实绩、拼干劲、争一流”的浓厚氛围,干部队伍精气神得到有效提振。
(二) 筑牢战斗堡垒,夯实执政之基。 以提升组织力为重点,围绕“三个一批”精准发力,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是 建强一批党群服务阵地。 制定出台党建引领基层治理相关规范,整合资源打造标准化党群服务中心,实现政务、文化、调解等服务“一站集成”。运行以来,基层综合执法平均响应时间缩短40%,网格事件处置效率提升50%,群众办事便捷度大幅提高。二是 创新一批社区治理模式。 针对城市治理难点,推行“支部建在小区上”,新建小区党支部20个,实现党组织、业委会、物业服务企业、志愿服务队、党群服务站“五个全覆盖”。创新打造“多一分邻里”党建品牌,引导党员亮身份、认岗位、作承诺,建立党员联系户制度,有效促进了邻里和睦、社区和谐。三是 培育一批示范标杆支部。 深入实施“四强六有”党支部创建工程,通过集中培训、现场观摩、选派指导员等方式加强指导,成功打造11个模范机关党支部,并推广其经验做法,形成了以点带面、整体提升的良好局面。
(三) 激发队伍活力,提升服务之能。 坚持学用结合、实践育人,依托“三个载体”着力提升党员队伍综合素质和履职能力。一是 推行“菜单制”精准培训。 创新党员教育模式,按月征集培训需求形成“菜单”,邀请专家、骨干、典型授课,全年累计开发课题20个,举办培训30余场,覆盖党员干部2万余人次,实现了教育培训的精准滴灌。二是 开发“本土化”特色课程。 深入挖掘本地红色资源和先进典型,组织编写《红色记忆》《身边榜样》等9门特色党性教育课程,让党员在“家门口”接受沉浸式教育,增强了党性教育的吸引力和感染力。三是 搭建“实践式”服务平台。 广泛开展“学习身边榜样”“立足岗位作贡献”活动,选树宣传身边榜样80名,引导广大党员在项目建设、乡村振兴、服务群众一线践行初心使命,推动形成了学先进、当先锋的生动局面。
二、 直面问题短板,深刻剖析思想根源,清醒认识不足差距
在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中存在的短板和不足:
一是 理论学习的深度与转化效率有待提升。 部分党员干部存在“要我学”的被动心态,学习碎片化、表面化问题依然存在,运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力尚有欠缺,学用“两张皮”现象未完全杜绝。
二是 组织生活的质量与创新力度有待加强。 “三会一课”、主题党日等活动形式仍显单一,以传达文件、学习政策为主,互动研讨、实践体验等环节设计不足,组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待进一步凸显。
三是 党建业务的融合与引领效应有待深化。 “围绕中心抓党建”的融合意识不够强,党建工作与业务工作“一手硬、一手软”的现象在个别领域仍有表现,找准党建工作服务大局切入点的精准度有待提高,党建引领发展的实际成效需进一步彰显。
四是 意识形态的阵地与管理能力有待巩固。 理论宣传的覆盖面和渗透力有待拓展,运用新媒体开展思想引导的能力需加强;对潜在风险的前瞻性研判和精细化应对存在短板,主流价值引领的方式方法创新不足,凝聚思想共识的合力有待增强。
三、 锚定目标方向,聚力突破重点难点,奋力开创党建新局
下一步,我们将坚持问题导向,靶向施策,以更高标准、更实举措推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
一是 进一步拧紧责任链条,在压实主责上持续用力。 坚决扛起管党治党政治责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,健全“明责、履责、考责、问责”闭环体系,以“关键少数”带动“绝大多数”,确保党建各项任务落地生根。
二是 进一步建强骨干队伍,在激发活力上持续用力。 坚持在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿识别干部、考察干部、使用干部,树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。加强党员干部专业化能力培训,打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的骨干力量。
三是 进一步深化融合赋能,在服务大局上持续用力。 紧紧围绕高质量发展这一主题,找准党建工作与中心工作的结合点、发力点,推动党建工作深度融入项目建设、产业升级、基层治理、民生改善等各方面全过程,切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。
四是 进一步筑牢思想防线,在凝心聚力上持续用力。 严格落实意识形态工作责任制,管好各类阵地,创新话语体系和传播方式,增强理论宣传的吸引力和说服力。加强风险研判与应对,旗帜鲜明反对错误思潮,不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。
以上是我代表领导班子所作的述职汇报,不足之处,恳请各位领导、同志们批评指正。我们将以此次述职评议为新的起点,虚心接受意见建议,认真抓好整改落实,不断开创我单位基层党建工作新局面,为谱写中国式现代化新篇章贡献更大力量!
谢谢大家!
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