河南
据上观新闻报道，日前，太原市国资委发布情况通报：太原酒厂董事长荣某因企业货款纠纷与他人发生冲突，其间存在殴打他人行为。依据相关法律法规及纪律规定，对荣某停职检查，后续将根据调查结果，依规依纪依法严肃追责问责。
本该靠合同维权，偏要靠拳头出圈。因为80万货款纠纷，放着协商、调解、诉讼等合法渠道不用，偏要选择简单粗暴的手段，“国企掌舵人”活脱脱成了“街头莽夫”。率众与他人发生冲突，最终因殴打他人被行政拘留3日。这波操作，比景阳冈醉酒打虎的武松还要上头。
一拳下去，打疼的是当事人，打碎的却是国企的体面、品牌和口碑，更有公众对国有资产监管的信任。表面看是“急糊涂了”，但骨子里却是权力傲慢作祟，是法治意识欠费。在他眼里，或许觉得“拳头比合同管用”“威严比法治重要”，但是却忘了，商业纠纷从来不是“比谁拳头硬”的江湖较量，而是“比谁更讲规则”的市场博弈。
闹剧背后，藏着国企治理的“小毛病”。国企本该有完善的合同管理、财务结算和纠纷化解机制，别说80万货款，就算是更大的分歧，也有专业团队跟进处理，根本轮不到董事长亲自动手。一把手亲自下场，要么是内部管理乱成一锅粥，合规渠道形同虚设；要么是治理体系的“毛细血管”堵了，才逼得掌舵人用“拳头”紧急疏通。
行政拘留3日，是法律的惩戒，更是敲响了悠悠警钟。它警醒所有国企管理者：权力不是耍横的资本，法治才是立身的根本；拳头解决不了纠纷，只会砸掉自己的饭碗、毁掉企业的未来。唯有扎紧制度的笼子，管住任性的权力，守住法治的底线，才能让国企真正行稳致远，让老字号招牌不至于毁在“拳头”之下。
文/何高峰
图/互联网
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