1969年1月到4月出生，2030年退休划算吗？都会有哪些变化呢？

1969年1月到4月出生，2030年退休划算吗？都会有哪些变化呢？

“延迟的退休时间到了2030年，真的划算吗？”这是近期一位朋友在后台给我留言分享的。

他是在1969年2月份出生的，往后延迟的退休时间达到了2030年3月份，总共延迟了13个月的时间。

而对于1969年1月份到4月份出生的人员，其实退休时间都延迟到了2030年了，在2月到5月办理退休，延迟的月数都是13个月。

而对于1969年5月到8月出生的人员，延迟的月数就达到了14个月，同样退休时间也是在2030年的。

而对于1969年10月份以后出生的人员，退休时间就变为了2031年以后，那延迟的月数也是在15个月以上。

而咱们上面所说的都是男职工的延迟退休时间，毕竟对于1969年出生的人员，女性都已经办理退休手续了，不管是55岁退休还是50岁退休，目前也都领到了养老金，同时也参与了每年的养老金调整。

但对于男性来说，因为统一是60岁办理退休的，所以一般情况下，退休时间都是比女性要晚的，除非是一些特殊人员，比如特殊工种有可能会提前5年办理退休。

而对于1969年1月到4月出生的普通男职工，延迟的退休时间都是在2030年2月到5月。

那退休时间延迟到2030年，究竟是否划算呢？又会有哪些变化呢？下面咱们就详细的分析一下吧。

咱们先说明一点，往后延迟13个月的时间，2030年办理退休，肯定是划算的。

一方面因为养老金计发基数会有所提高，另一方面总共的缴费年限会延长一年左右的时间，第三，划入个人账户的总额也会提高，第四，计发月数会随着退休年龄的延迟而有所降低，进而就会提高个人账户养老金的水平，第五，如果延迟这一年再提高缴费档次的话，那么平均缴费指数也会有所增加，进而整体的养老金水平都是会提高的。

所以咱们从以上5点分析，2030年办理退休是比较划算的，而有哪些变化也是需要咱们注意的。

首先最大的一个变化就是养老保险最低缴费年限要开始延长了，从2030年起，最低缴费年限要从15年逐步延长至20年。

也就是说，在2030年办理退休的人员，如果仅仅只缴费15年的话，是达不到退休条件的，需要缴满15年6个月才能够办理退休的。

之后再是16年，16年6个月，一直到20年的最低缴费年限，这是最大的一个变化，也是需要参保人员格外注意的。

还有一点也是需要注意，就是虽然是延迟退休，但如果参保人员有特殊情况，是可以申请弹性提前退休的，只要满足了一定的条件与单位协商好，就能够申请的。

同时还需要注意的一点就是医保方面，从目前来说，医保的最低缴费年限部分地区确实是男性满30年，女性满25年的。

但是也有地区是男性满25年，女性满20年的，不过这些地区在之后他就会延长最低缴费年限，变为男性满30年，女性满25年。

那在这种情况下，就有可能会导致现在办理退休的人员最低缴费年限是男性25年，女性20年。

而等到2030年之后办理退休的人员，医保的最低缴费年限就有可能会提高到男性30年，女性25年的。

所以这一点变化也是需要参保人员格外留意的，看看自己当地的医保最低缴费年限目前是多少，等到自己2030年办理退休的时候，是不是发生了变化？

在这种条件下，咱们就需要做到尽量的不要断缴养老保险和医保，以便更好的满足自己办理退休手续时的最低缴费年限。

说到最后，对于在1969年1月到4月出生的人员，等到2030年办理退休是比较划算的，因为往后延迟的时间比较长，所以能够提高的养老金也是不少的。