精准发力 激发执委履职新动能

（来源：河北日报）

转自：河北日报

河北省妇联织密网格、完善机制

精准发力 激发执委履职新动能

2025年12月29日至30日，河北省妇联系统首届执委擂台赛在石家庄举办。大赛紧扣“巾帼建新功 执委展风采”主题，聚焦“党的政策宣传宣讲”“基层妇女创业帮扶路径”“青春期子女教育引导”“妇女儿童权益维护”“婚姻家庭矛盾化解”“困境妇女儿童帮扶”“新兴领域女性组织覆盖”“巾帼公益志愿服务”等八大现实热点课题，通过经验分享、情景模拟等形式展现履职成效。最终评选出巾帼建功奖3名、履职担当奖5名、传承奋进奖8名。

妇联执委是做好妇女工作的重要依靠力量。近年来，河北省妇联立足妇女需求与执委专长，强化基层网格执委队伍建设，构建执委融入网格的治理模式，推动力量与服务下沉，激活执委履职新动能，打通联系服务妇女群众“最后一公里”。

织密网格，执委队伍进一步“强起来”

加强网格建设是延伸妇联工作手臂的关键举措。我省将“网格妇联”体系建设作为深化妇联改革、夯实基层基础的有力抓手，织密横向到边、纵向到底的基层妇联网格。据省妇联相关负责人介绍，基层网格实行县、乡、村三级联动：一级网格以县（市、区）妇联执委为主体，统筹民政、司法等多部门资源提供专业支撑；二级网格由乡镇（街道）妇联主席任总网格长，乡级执委分片包村任职，实现服务精准覆盖；三级网格以村（社区）为单元，妇联主席牵头、执委融入村“两委”工作，下沉楼栋与村民小组，打通服务“神经末梢”。目前，全省县、乡镇（街道）、村（社区）妇联执委约41万人，为网格建设注入活力。

延伸网格触角，实现“三网融合”。省妇联积极推动组织网络向新兴领域延伸，一方面，建立新兴领域妇联与村（社区）妇联结对共建机制，促进资源共享、优势互补。例如，秦皇岛市实施“巾帼心向党 姐妹并肩行”执委结对共建制度，促进不同领域执委牵手结对、共同提升；廊坊市妇联建立“1+N”执委帮带机制，由“头雁”执委就近结对，联学联做、互帮互助，形成先进带后进、合力促提升的生动局面。另一方面，积极吸纳新兴领域优秀女性进入基层网格妇联执委队伍。通过以上举措，有效推动了妇联网格与社会治理网格、党建网格的“三网融合”，逐步构建起党建引领、综治统筹、妇联融入的基层治理新格局。

完善机制，执委工作进一步“转起来”

为激活执委履职活力，我省创新建立“分团履职”机制，按网格将执委编入巾帼宣讲、创业就业等五大功能团，发挥行业特长开展专业服务。如承德市吸纳2万余名优秀女性担任四级执委，组建“紫塞巾帼”系列服务队；保定市易县组建“黄马扎”调解队；唐山市丰南区组建“和风木兰”服务队等，成效显著。同时推行“清单履职”机制，每名执委至少联系10名妇女群众，通过“群众点单+执委认领”制定年度清单，每年办好1-2件实事。两年来，全省执委开展“执委进万家 巾帼送温暖”活动6.8万余次，惠及妇女近165万人次，让温暖直达基层。

为调动执委积极性，各级妇联建立积分考核机制，量化履职情况并季度评选“最美网格员”，形成比学赶超氛围。依托“基层妇联‘领头雁’赋能奋飞计划”，采用“线上+线下”模式常态化培训，累计举办培训班4200期、培训网格员67万人次，提升队伍专业能力。

强化服务，执委履职进一步“活起来”

各地执委立足网格，深入基层开展政策宣讲，依托“妇女之家”“妇女微家”，开展“日走一户”走访，精准掌握独居老人、困难家庭等特殊群体信息。2025年，全省开展“万名执委进网格 平安和谐暖万家”婚姻家庭纠纷排查化解专项行动，化解婚姻家庭矛盾纠纷1700多件次。

关爱服务方面，我省创新“妇联+社会组织+爱心基地+爱心爸妈”模式，比如张家口市、辛集市等动员新兴领域女性群体参与“爱心爸妈”等社会帮扶活动，全省共吸纳1600多个社会组织加入，4万余名“爱心爸妈”与困境儿童结对，提供生活帮扶与心理辅导。

赋能妇女发展方面，各地妇联链接资源打造创业就业圈。比如雄安新区大力实施“雄安粉领”巾帼家政行动。全省共开展巾帼家政进社区（农村）、“妇联约你学家政”宣讲活动8774场，带动5万妇女就业。

省妇联相关负责人表示，举办执委擂台赛是检验执委履职、展示执委风采的有效举措，下一步将以擂台赛为契机，持续探索执委作用发挥新路径，深化改革激发组织活力，发挥桥梁纽带作用，团结带领全省妇女以昂扬姿态，为加快建设经济强省、美丽河北，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献更大力量。