妹妹厂里一个男的,四十多岁,我也认识,看着很好的人。他在厂里是个组长,后来他们组来了一对夫妻,都三十多岁。因为两班倒,男的分到夜班,女的分到了厂里一个男的,四十多岁,我也认识,看着很好的人。他在厂里是个组长,后来他们组来了一对夫妻,都三十多岁。因为两班倒,男的分到夜班,女的分到了白班,男的上班女的就下班,刚好错开了。女的和组长不知道什么时候好上了,组长给女的安排的活都是俏活,特别轻松。
厂里的俏活大多是检验、贴标签这类,不用站流水线、不用搬重物,还能坐着歇脚,工资却跟干重活的一样。组里其他人看在眼里,心里都不服气。尤其是跟那女的一起进组的几个大姐,天天在流水线前一站就是八小时,手忙脚乱赶产量,而那女的躲在检验室里,偶尔出来转一圈,还能偷偷玩手机。有回大姐们私下议论,被组长听见了,他当场脸一沉,说:“人家活干得细致,你们要是能达到这标准,也能换活。”
那女的老公一开始没察觉,他天天上夜班,白天在家补觉,两口子碰面的时间少得可怜。直到有次他临时调班,白天去厂里拿东西,撞见组长正给她递保温杯,两人凑得挺近,说话语气也亲昵。他心里咯噔一下,没当场发作,默默回了家。从那以后,他就多了个心眼,偶尔会提前下班,或者趁休息时间去厂里附近转悠。
妹妹跟我说,有回她值夜班,看到那女的老公在厂门口蹲到半夜,眼睛直勾勾盯着办公楼。没过几天,那男的就找组长谈话,不知道说了些啥,回来后脸色铁青。可组长压根没收敛,反而变本加厉,不仅给那女的调了更轻松的岗位,还总借着巡查的名义,往她工位旁边凑,偶尔还会塞给她零食、水果。
组里的矛盾越来越明显,有人开始消极怠工,说“干多干少一个样,凭啥她能享清福”。还有人偷偷向厂长反映,可厂长觉得是小事,只是找组长谈了谈,没做实质性处理。那女的老公看组长没动静,自己又抓不到实锤证据,急得满嘴起泡,夜班时频频出错,被组长扣了绩效,两人的矛盾彻底公开化。
有天晚上,那男的在厂里跟组长吵了起来,声音大得整个车间都能听见。男的指着组长骂:“你做人别太过分,占我老婆便宜,还针对我!”组长也不示弱:“你别血口喷人,我跟她只是同事关系,扣你绩效是因为你工作失误。”两人越吵越凶,差点动手,最后被同事拉开了。
现在那对夫妻已经搬去宿舍住了,碰面就跟仇人似的。组长虽然还当着组长,可组里的人都不服他,活也不好好干,产量直线下降。妹妹说,最近厂长已经在查这事了,估计组长的位置也坐不稳了。
我听着这事,心里挺感慨。本来挺好的一个人,就因为一时糊涂,毁了自己的名声,还搅得别人家庭不和、厂里人心惶惶。那女的要是一直执迷不悟,最后能有好结果吗?而她老公,是该继续纠缠下去,还是趁早放手?这事闹到这一步,到底谁对谁错,恐怕也说不清了。
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