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一男子在北京一所大学毕业,毕业后到很多公司去应聘,都没有找到合适的岗位,他就想自己的大学可能白上了,也白花了父母的钞票。
可是没想到,有一天突然一个陌生的电话打来,让他来一家公司去应聘。
于是他高兴坏了,就做了精心的去打扮,穿着西装,打着领带,穿着白衬衫,以崭新的面貌去应聘。
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当他走进公司的应聘会议室时,应聘人也很多,很多人都把简历交给了应聘官,应聘官就一个一个的翻着简历,突然他看见应聘官从简历中间抽出了一张,还喊自己的名字。
他就赶紧走到应聘官前,应聘官开始也没有问自己的专业,也没有问自己有什么特长,开头就问你是不是在上大学期间,扶起一位摔倒的老头,还给他给了400元钱。
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他想了一会儿就说记起来了,三年前的一天周末,他在街上转的时候看见一位老人摔倒了,这位老人开着一辆奔马车,下车时由于不知什么原因,没站稳就摔倒在车旁,别人看见了都匆匆而过。而他看见老人很可怜,就上去把他扶了一把,老人根本站不起,因为腿受伤了。
这时老人说他身上没有带钱,他就把自己的400元生活费用交给了老人,让老人去医院去看病。本来他带老人去看病,可是上课时间到了,他不能耽误课程,就让老人自己开车先去医院去看病。
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老人说钱他是要还的,就要了他的电话号码,说完考官就拿出了一个电话号码,问他是不是接到过这个电话,他一查看手机,他曾经多次接到过这个电话,他以为是诈骗犯,所以没有接电话,没想到考官就说你现在可以回家了!
这时男子回家以后心里忐忑不安,是不是今天的应聘又黄了,可是没想到第三天的时候,公司竟然打来电话让他公司去上班。
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第二天,他赶紧就来到了公司,可是来到公司以后,应聘官竟然把带到了老总的办公室,他一下子心里忐忑不安,自己上班怎么去见老板呢?老板是一般人能见到的吗?但是考官总硬是把他引进了老板当办公室。
当他进门一看,老板竟然是自己以前扶起的老人,老人显得和蔼可亲,对他很热情,老人就说几年前他因为下车时摔倒了,别人都看见没人敢救他,是他把他扶起来,还给了他400元,后来给他打电话时他不接电话,以为他是诈骗犯。
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后来他们就知道他在附近的大学去上学,他们也在很多大学里去调查,最终也了解了她的信息,电话号码,现在他这个大学毕业,所以他决定要让她在我公司去上班。
于是男子一下子乐坏了,老总并且说别人工资每月是8000元,我现在每月给你20000元工资,因为你人品很好,我们公司不仅看专业能力,更重要的是要看一个人的人品,一个员工不仅要有很强的专业能力,还要有高尚的人品,这样才能为公司努力的去付出。
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从此老总就经常在外面谈生意时,总是带着男子去历练,因为他也学的是企业管理,也帮老总能出主意,出点子,老板也很赏识他。
每次老板带他谈生意时,他总是给老板去出谋划策,出主意,出点子,也谈成了很多生意,也为公司赚了不少钱,后来老板任命他为部门的经理。
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于是他在部门经理的工职位上任劳任怨的去工作,很努力,由于他工作也很出色,不仅受到员工的赏识,也受到老板的赏识,后来老板又提拔他为公司的副总。
我想说一个公司要发展,更重要的是要善待人才,善用人才,重视人才,给人才更多的发展环境,而人才能力很重要,但人品更重要。
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这位老总选人用人时,不仅重视人才的工作能力,而且更重视人才的人品。相信这位公司一定会越做越大,越做越强。
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