真材实料！甘肃一高校学子，凭一份简历“秀”翻全场，企业心动！

在新时代高质量就业导向下，一份简历早已不只是纸上的履历清单，而是一张浓缩个人能力、思维与潜力的“职场名片”。

近日，在首届兰州新区科教园区简历设计大赛中，兰州信息科技学院应用化学专业李绩福与英语专业李宇嫣两位同学凭借逻辑清晰、内容扎实、设计精巧的简历脱颖而出，分别斩获佳绩。

此次赛事由兰州新区科教园区服务保障中心主办，以“‘简’筑基石‘历’赢未来”为主题，旨在系统提升学生的求职竞争力。赛事共设置网络初评、现场评审两个阶段，不仅注重简历的设计美感，更重视其内容是否充实、有创意以及能否打动HR的心。从初赛到决赛，选手们历经多重考验，最后一轮更是要直面企业HR与行业大佬的现场提问，为整个赛程画上极具挑战的一笔。

而优异成绩的取得，不仅是兰州信息科技学院学子个人才华的体现，同时也是学校“以赛促学、以赛促教”育人模式形成良性循环的又一次展现。

获奖学子：李绩福

获奖学子：李宇嫣

作为学生从校园走向职场的首张名片，一份优秀的简历背后，是扎实的专业学习、丰富的实践经验和清晰的职业规划。秉持“因材施教、学以致用”的育人理念，多年来，兰州信息科技学院完善就业服务体系，全力帮助每位学子打磨好职业生涯的“第一张名片”，致力于“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”。

自本学期以来，学校及各二级学院已组织多场简历相关讲座培训、简历大赛，积极推动“岗课赛证”综合育人模式，将岗位需求、课程教学、技能竞赛和职业证书有机融合。

同时，兰州信息科技学院将就业教育列入学生必修课程，重视就业课程与教学改革，让就业教育全程化、多样化。面向非毕业生，开设大学生职业生涯规划课程，邀请资深专家进校开展就业专题宣讲。针对毕业生择业难问题，各二级学院和学生处共同发力，做好“三支一扶”“特岗”“志愿服务西部计划”“应征入伍”等国家政策宣介工作，号召毕业生以个人所能服务社会所需，从实际出发选择职业和工作岗位。

而学校为学子的求职赋能并非止步于课堂或赛场，更无缝衔接至真实的招聘场景。在兰州信息科技学院定期举办的校园招聘会上，长期设立着“简历诊断区”“就业指导咨询台”等多个功能区，邀请经验丰富的就业指导老师和HR专家，为毕业生提供一对一的简历优化建议、面试技巧培训以及职业规划指导等服务，帮助学生提炼核心优势、规避常见误区，让抽象的职业素养变得可感、可练、可用，真正实现从“纸上谈兵”到“实战演练”的跨越。

学校就业指导中心更是针对不同专业特点，开发了差异化简历指导方案——工科类侧重项目经验展示，文科类强调案例分析与文案能力......切实帮助学生提升简历与目标岗位的契合度。

当前，兰州信息科技学院引进了智能简历优化、AI模拟面试、笔试优化、职业测评、AI就业系统大数据岗位推荐等前沿手段，不仅大幅提高了毕业生求职效率，更推动了个性化职业规划与高质量就业的深度融合。

在数字经济与产业升级交织的时代，用人单位看重的不仅是知识储备，更是将知识转化为价值的行动力。无论是简历设计，还是各类高质量创新创业赛事路演，都在为培养学生“讲好自己故事”赋能。而兰州信息科技学院，正以真实的数据、扎实的举措和有温度的育人实践，为学生讲好属于自己的成长故事提供坚实支撑。

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素材来源：兰州信息科技学院官微/官网等