近日,一则反常到极点的新闻真是让我惊到了!
公务员为了离职绞尽脑汁,居然故意旷工,这一行为正好触发了公务员关于辞退的条例!
号称“铁饭碗”的公务员,居然为了离职逼的故意旷工,这些人脑子锈逗了吧?
想想多少人每年去挤这个“独木桥”?比高考的竞争力还大!
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几千人甚至上万人去争一个岗位!
过五关斩六将,挤得头破血流,上岸了居然想着离职!
铁饭碗似乎成了他们的枷锁?!
社会之悲哀!
究其原因,是很多基层公务员岗位规定了:必须履行5年的服务期。
而很多基层岗位并不是年轻人想象的那样好,位置偏僻,跟年轻人生活格格不入,活多加班多,收入低……
5年的服务期成了他们得牢笼,5年内主动辞职根本不会被批准!
所以,聪明的她们就以旷工来提前离职!
你说能理解他们这批年轻人嘛吗?
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不能理解!
也绝不赞同!
当初报考时公告上明确写明要求,你依然报考了,那么你就是知情的,也认可了。
中途放弃,那么作为当初那些被刷下去的人甘心吗?
你既然坚持不了5年,何不直接把名额让给那些能坚持的人呢?
政府大力搞得公务员考试意义在哪?劳时劳力选出来的人才却半路逃跑!!
那还不如直接选那种真正愿意服务基层的其他人员呢?
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