湖北
1月24日，新余市妇幼保健院召开2025年度中层干部述职恳谈会，旨在全面总结医院工作、强化干部履职担当并凝聚发展合力。会上，临床、医技和职能科室负责人依次进行现场述职，分管领导分别作业务点评。党委书记李俊作总结讲话，党委副书记、院长章小稳作总结点评。会议由党委副书记、纪委书记胡永忠主持。
党委副书记、院长章小稳作总结点评。他对各部门工作取得的成绩给予充分肯定，也客观指出了存在的短板和不足，并对2026年度重点工作提出了明确要求。希望全院干部职工以此次述职为新的起点，将规划部署转化为切实行动，凝心聚力，为推动医院高质量发展不懈奋斗，为开创医院发展新局面贡献力量。
党委书记李俊作总结讲话。在讲话中，面对新形势、新任务，他明确提出四点要求：一是要进一步提高政治站位，自觉立足医院发展全局谋划和推动工作；二是要强化责任担当，在提升医疗质量、优化服务流程上奋力取得新突破；三是要勇于改革创新，持续激发科室发展的内生活力与动力；四是要严守纪律规矩底线，共同营造风清气正的执业环境和发展生态。
会议最后，按照年度考核工作安排，与会人员本着客观公正的原则，以无记名方式对全体中层干部进行了民主测评。
本次述职恳谈会既是对过去一年工作的全面回顾与总结，更是对未来发展的系统谋划与动员。通过深入交流与总结，全院中层干部进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我院推动高质量发展迈向纵深的关键之年。医院将继续加强干部队伍建设，不断提升管理能力与执行效能，为妇幼健康事业持续高质量发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
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