总部在园区 分厂在乡镇 赤壁创新模式破解就业难题

咸宁网讯 记者见博、特约记者吕蓉、通讯员李也、熊梦玲报道：“以前在浙江打工，一年到头顾不上家，现在到村里的分厂上班，一个月差不多有5000多元，还能打理虾塘，日子踏实多了。”1月22日，在位于赤壁市柳山湖镇柳山村的倍斯特（湖北）科技有限公司分厂车间内，村民王银燕一边熟练操作缝纫机，一边向记者分享家门口就业后的变化。

倍斯特由赤壁籍返乡企业家谢勇牵头创办，是赤壁市重点招商引资的返乡创业项目，专注于高品质毛绒玩具生产，产品直供泡泡玛特、熠起文化、名创优品等知名企业。

提供装修齐备的厂房，安排专人入驻开展招聘服务，联动企业开展免费技能培训，为解决员工通勤难题增设临时公交站台……谢勇介绍，东莞公司产能饱和后，返乡建厂的想法一提出，就得到了赤壁市委市政府的全力支持。2025年8月考察、9月试产、10月量产、年末产值超四千万元，短短4个月便完成从考察到千万产值的跨越。

返乡务工的陈细娥入职园区总部一个半月便拿到1.1万元工资，既能兼顾家中两个上学的孩子，又能获得稳定收入。有十几年玩具制作经验的黄敏华，入职不久便被提拔为组长，月薪5000元且包食宿，让她安心扎根。

倍斯特因生产的毛绒玩具对工艺精度要求高，无法用自动化设备替代，需大量人工。此前，在园区总部第二条生产线即将投产时，出现较大的用工缺口。赤壁市委主要负责人在进企业纾困解难时得知情况，便针对性提出“总部在园区、分厂在乡镇”的发展模式，破解城区招工容量有限、乡镇劳动力就近就业难的矛盾。

倍斯特率先在柳山湖镇试点。柳山湖镇迅速响应，提供厂房保障，并安排村干部入户宣传招工，先后吸纳近40名村民就业。分厂实行计件工资，与总厂同工同酬，第一个月保底2400元，熟手后日薪可达150元，最高有望月入8000元。

目前，官塘驿镇分厂已进入装修收尾阶段，提前招到近100名工人，即将投产。黄盖湖镇、新店镇本地人力资源丰富，正积极与倍斯特对接洽谈合作。

为持续赋能返乡创业，带动群众就近就业增收，赤壁市建立人社专员机制，定期深入企业摸清生产经营和岗位需求，制定返乡创业就业政策服务包，提供创业补贴、创业担保贷款贴息等支持。在广东广州、浙江温州等地设立返乡创业服务站，搭建政策宣传与供需对接平台。2025年，赤壁市精准培育返乡创业主体1550个，带动就业8439人。