1966年9月出生的职工，延迟到2027年退休是否划算？会涨500元吗？

1966年9月出生的职工，延迟到2027年退休是否划算呢？养老金会涨500元吗？

“我是1966年9月份出生的，最近查看了延迟退休时间，我发现我都得等到2027年才能够办理退休了，那延迟了这么长的时间，究竟是否划算呢？养老金能否提高500元呢？”近期有一位朋友在后台给我留言分享了这样的一个问题。

相信对于延迟退休，大家并不陌生，从2025年起，延迟退休的政策就已经开始正式实施了。

这也就是说，在2025年办理退休的人员，其实退休年龄都已经或多或少的往后延迟了一些，只不过延迟的时间并不算太长。

而对于即将办理退休的人员，是选择延迟退休的话，其实都想要了解一下是否划算，养老金又能够多领多少？这期内容咱们就来详细的分析一下吧。

咱们先来明确一个核心，那就是对于1966年9月份出生的职工，如果是在2027年办理退休的话，那么属于男职工的可能性是非常大的。

因为女职工的话，1966年出生，50岁退休的话，在2016年就已经办理了退休手续，而女干部55岁退休的话，也在2021年办理了退休手续，对于女性朋友来说，现在大多数都已经领到了养老金。

而对于1966年9月份出生的男职工，因为法定年龄是60岁，所以按照之前的退休时间，他应该到2026年9月份办理退休手续。

那因为延迟退休的实施，他的退休时间就往后延迟了6个月，从2026年9月份延迟到了2027年3月份。

也就是说本来可以在2026年退休的，现在就要延迟到2027年了，男职工的退休年龄是每4个月往后延迟一个月，逐步过渡的。

其实往后延迟几个月退休，还是比较划算的，接下来咱们从三点来分析一下。

第1点，缴费年限延长了。

养老金的核心原则就是长缴多得，长缴费就是延长缴费年限，那往后延迟的情况下，缴费年限肯定是比之前要长的。

在这样的条件下，不仅会提高个人账户的划入金额，对于平均缴费指数也有一定的影响，进而就会影响整体的养老金水平的。

第2点，个人账户养老金双重提高。

为什么咱们这里要这样说呢？刚刚也说了，缴费年限延长，划入个人账户的金额也就会增加，进而个人账户的总额自然也就会提高的，那这是一方面的优势。

另一方面呢，就是计发月数了，年龄越是往后办理退休，所对应的计发月数是会较低的。

而根据个人账户养老金的计算公式来看，个人账户余额越高，计发月数越低，那么计算出来的个人账户养老金则就会越高了。

比如个人账户余额15万元，如果是60岁退休的，那么计发月数就是139个月，计算的个人账户养老金就有1079元。

那往后延迟一年退休，个人账户余额肯定是会增加的，能达到16万元的话，再加上61岁退休所对应的计发月数是比139个月要低，那在这样的条件下，个人账户养老金大概就能够有1212元左右的。

第3点，就是退休地的养老金计发基数，这一点咱们主要是针对1966年9月份出生的人员，延迟到2027年退休影响的。

因为1966年1月份到7月份出生的男性，即便是延迟退休的话，退休时间也是在2026年的。

但1966年8月到12月出生的人员，往后延迟的话，退休时间就变为2027年了。

要知道，2026年退休和2027年退休，所使用的养老金计发基数是不同的，一般来说，2027年退休的人员，使用的养老金计发基数是会更高的。

那这一点咱们就来分析一下，养老金是否能再涨500元呢？

其实说真的，这种可能性是非常小的，很难达到500元的上涨金额。

简单举个例子吧，假设一位1966年9月份出生的人员，按照之前的退休时间，到60岁，2026年9月份退休。

个人账户余额能达到11万元，工龄30年，退休地的养老金计发基数8300元，没有视同缴费年限。

按照这样的条件，计算出来他的养老金待遇就有3281元左右。

那如果他延迟到2027年退休，往后延迟6个月，个人账户余额大概就能够领到11.6万元，工龄就变为30.6年了，而退休地的养老金计发基数也能够提高到8500元左右。

按照这样的情况，计算出来总共的养老金待遇是能够提高到3460元，比之前养老金上涨了179元，并没有达到500元的水平。

所以咱们来看，在延迟退休时间并不长的情况下，就比如往后延迟6个月到一年左右的时间，那么养老金上涨的金额大多是在100元到300元之间。

说到最后，对于1966年9月份出生的人员来说，延迟到2027年退休，还是比较划算的，所占的优势也是比较大的。