税某某报考被拒,政策红线没商量,基层执行漏洞浮出水面
四川省射洪市人社局在1月28日发布公告,决定取消考生税某某参加本次事业单位招录的资格,原因在于该考生报名时仍为全日制中专在校学生,同时报考了成人大专学历课程。根据2015年教育部相关规定,成人高校招生对象不得包含各类在校学生,税某某身份重复,正好违反了该项规定。
有人觉得初审通过却在最后环节被卡住很奇怪,其实整个流程本来就是这样设置的,网上报名阶段依靠个人承诺进行,后续还有实地考察环节需要核对原始档案,这次问题就是在档案核查过程中发现的,说明审查链条没有中断反而发挥了作用,笔试和面试环节都没有收到投诉,考务工作由遂宁市统一安排,地方上无法介入干预。
网上有人说这是“萝卜招聘”,但数据显示这个岗位有52人报名,44人参加考试,条件都是公开透明的,递补过程也有纪委全程监督,程序走得非常稳妥,如果真要动手脚,肯定不会让监督部门从头到尾盯着。
关键是个误会,射洪教考办开过一张证明说符合报考条件,结果这张纸被认定无效还撤掉了,它既不是红头文件也没有法律效力,可有人把它当成尚方宝剑来用,这反映出基层单位有时对上级政策理解不够透,容易自己加内容,湖南去年也发生过类似情况,专升本在读学生被误允许报考公务员,后来全省重新组织了政策培训。
税某某一边读中专一边报成人大专,现实中这种情况挺常见,但成人教育本来是为在职人员设计的,不是让人用来套时间的捷径,制度不能因为个别人努力就放松要求,否则学历的含金量会越来越低。
近日,教育部推出了新的规范文件,要求各地严格检查资格审核中的错误,射洪市教育局这次主动纠正问题,算是响应得比较及时,教育局已经启动了问责程序,不过具体由谁承担责任还没有对外公布,这件事表面上看是个别案例,实际上反映的是政策在基层落实时如何走稳“最后一公里”的问题。
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