今天要分享的,是科莱特李学员的职场转型故事。凭借清晰的规划、坚定的决心,以及科莱特SAP课程的全方位助力,他成功从从事三年的采购职能岗,跨界成为科研行业ERP技术型人才,不仅实现了职业价值的跃升,更找到了契合自身发展的理想赛道。
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职业转折:从“横向拓展”到“纵向深耕”
李学员做了三年的采购专员,随着工作的深入,他逐渐发现,采购岗位更侧重于横向的技能拓展,需要涉猎销售、仓储、生产等多个领域,却难以实现纵向的深度挖掘,这与他渴望“深耕技术、追求工作深度”的职业期待并不完全契合。
幸运的是,采购工作让他有了频繁接触 ERP 系统的机会,慢慢对系统背后的逻辑与核心价值产生了浓厚兴趣。SAP系统作为ERP领域的领先系统,受到众多企业的认可与应用。这让他看到了转型数字化、信息化领域的可能性,果断坚定了从职能岗转向技术岗的想法,计划通过学习SAP来实现转型。
系统学习:筑牢“业务 + 技术”双重能力
明确目标后,李学员选择了科莱特SAP课程,而这段学习经历,成为了他转型路上的重要助推力。科莱特的课程设计既注重基整体框架的搭建,又兼顾实战能力的培养:
课堂上,老师的讲解通俗易懂、细致全面,无论是SAP系统的理论知识,还是实际业务中的逻辑应用,都倾囊相授。李学员本身就有业务基础,学习时更是善于举一反三,主动拓展学习渠道,将SAP知识与业务流程、项目管理、产品思维等相关领域的内容相结合。遇到疑问时,答疑老师总能及时回应、清晰解答,帮他扫清自学路上的障碍,让他能扎实地掌握SAP的核心逻辑与业务场景。
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实战教学环节更是贴近企业真实业务场景,李学员回忆:“从供应链前端的需求计划、采购,到库存管理的完整流程,课上都细致地讲解与实操过。所有类型的企业都逃不开这个核心流程,只要把内在逻辑和基本框架理解清楚,再根据企业类型稍作发散,就能很好的贴合实际工作需求了。”
就业服务:多维支持,收获理想 offer
转型路上,科莱特的助力远不止课堂教学,完善的就业服务更是帮李学员少走了很多弯路。“我当时学习的时候,对系统的操作和业务方面比较上心,但是对具体回答问题,却不擅长组织语言。”李学员坦言:“模拟面试的时候,老师给我很多的建议。从哪些角度、哪些底层逻辑来回答,给了我一个实用的回答模板。后期面试90%的内容,都是从模拟面试当中反复总结提炼出来的。模拟面试起到了一个非常好的查漏补缺的作用。”
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此外,就业老师还为他推荐了多个优质岗位渠道。他最终获得的offer,正是来自科莱特推荐的渠道之一。从课程学习到面试辅导,再到就业对接,科莱特的服务贯穿始终,助力他顺利步入理想岗位。
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转型成果:迈向更广阔的职业舞台
如今,李同学已成功入职一家科研企业,担任ERP运维与推广顾问,年薪达到15万左右。无论是收入水平,还是所面对客群的整体素质,都实现了质的提升。科研行业对ERP系统的理解和应用尚在成长阶段,这对顾问的业务理解与系统适配能力提出了更高要求。而李同学在科莱特所掌握的SAP底层逻辑与方法论,帮助他快速适应新环境、应对各类业务挑战。
回顾整个转型历程,李学员感慨,科莱特的教学、答疑、就业三项服务环环相扣,缺一不可,共同铺就了他的转型之路。对于正在学习SAP的学员,他也给出了诚恳建议:不要局限于课程本身的理论与操作,要主动拓宽视野,多了解市场真实业务场景,发散思考系统逻辑。SAP顾问的核心竞争力,正在于“既懂业务,又懂系统”,能成为业务与技术之间的沟通桥梁。
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李学员是一个有着清晰职业规划、善于主动学习并借助科莱特成功实现跨越的优秀代表。从采购到SAP顾问,从职能到技术,他不仅转换了赛道,更提升了职业天花板。如果你也像李学员一样,拥有一定的业务经验,却苦于职能岗难以深耕,希望转向技术领域突破职业天花板,科莱特愿意陪伴你转型SAP的每一步。用专业的教学、贴心的答疑、靠谱的就业服务,助你成长为一个“既懂业务又懂技术”的复合型人才,在数字化浪潮中站稳脚跟,实现职场的华丽转身。
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