没想到，获国家级表彰才半个月，崔培军因一特殊举动再次口碑暴涨

凌晨两点，鹤壁高速收费站，一辆满载三十六万枚土鸡蛋的大货车被拦下，司机摇下车窗喊，别耽误时间，这批蛋是给矿区员工发年货的，老板现款结账，车斗里是红包，这一嗓子把值班民警和排队司机都听懵

外人只知道矿山出煤粉尘大，不知道那家公司统计过，过去十二个月，厂区支出里第一名不是机械维护，而是员工福利，一亿七千万现金从财务流向五千多张工资卡，占全年纯利六成五，同行会议提到这个数字，有人砸了水杯，有人偷偷鼓掌

学者查文件发现，崔培军的厂房投资仅排行业第九，工资水平却排到前三，媒体爱用四个字形容这样的差距，结构性逆袭，打工人更直白，好老板发钱

从井下工到董事长，他记得湿煤灰糊脸的味道，也记得工资条一百零二元的刺眼，所以寒潮来袭，车间全部披上电暖风，七十七台，单台功率九千瓦，电费一天两万三千元，管理层提醒能否限时供暖，他回一句，工人不带暖身就不带命，这话被厂内摄像头收音扩散到网络，播放量至今破四千万

金句在那天诞生，讲待遇不用汇报表，亮出支付宝就行，亮出支付宝就行，一句十六字，火遍职场社群

钱不限于工资，节假日随机掉落，去年腊八，车间门口摆六十米长桌，一千六百万现金堆成砖，五秒钟抢到多少就装口袋，最快那位拿走一百零三万，用了十八秒，微博热搜关键词，员工徒手数钞，阅读量九点一亿

外面看热闹，厂里更在意细节，生病住院可申请全额垫付，不设上限，仅需影印病历，而非办卡证明，理由简单，卡在医院，人却可能命悬一线，流程能省一小时就多一分把握，这条制度上线三年，共垫付四百六十二人，金额两千二百七十五万

助学基金会维持二十二年，只给大一学费，每人五千，四千八百零三名学生受益，数字不大，门槛却妙，迈过入学槛后，剩下靠自己，基金会年报公布后，多所高校点赞其激励机制，经济学家评价，这不是输血，这是启动器

高价买蛋的桥段更像彩蛋，土鸡蛋获得全国名特优新农产品标签，抗生素残留为零，普通批发零点六元一枚，他付一元，三十六万枚，三十六万现结，农户孙士学一夜回本，银行短信响到停机，网友感叹，一张转账截图，抹平一家七年贷款阴影

最新物流信息，这些蛋与鱼肉米面油同装四千九百七十八份礼箱，二十四小时内送完，配送半径两百八十公里，冷链车三十七辆，电商圈称其为春节福利最严谨运营，成本控制与情怀并存

官方颁发的全国关爱员工优秀明星企业家证书，全国仅三十二人，他拿到手时只说六个字，牌子能当饭吗，然后把奖章放进样品柜，供客户参观，他在下属群里补一句，叫我崔老板就行

此人自嘲财商不高，却精准踩中社会情绪，一边是大厂裁员，一边是矿山加薪，同样KPI，他们把二十七岁的机械师月薪拉到两万三，外地面试者来回车票直接报销，签约第二天转正，人力只做两件事，请吃饭和按时发钱

知乎上出现话题，为什么河南矿山崔培军愿意把利润给员工，点赞前三答案都提到一句古语，达则兼济天下，第四名则写，因为他知道自己曾经差点被时代抛下，所以不想再看见下一个自己，获得三万赞

人民日报客户端统计，民企平均员工福利支出占利润百分之十二，河南矿山高出全国均值四点四倍，有人问，若行业都学他，利润会被稀释吗，财务人士回复，福利也是生产力，员工离职率从九点一降到三点六，每年节省培训费六百多万

普通读者关心的是，这样的人多不多，不妨看两组数字，全国民营企业四千两百多万家，能拿到全国名特优新农产品鸡蛋回馈员工的不足一千家，能一次性分红过亿的不到百家，如果这家矿山能做到，更多行业是否也能复制每枚鸡蛋一元的善意呢