亚马逊裁员1.6万人，聚焦战略增长领域

亚马逊公司今日宣布新一轮裁员，将影响约1.6万名员工。

此次重组距离公司此前裁减1.4万名员工仅几周时间。亚马逊负责人员体验和技术的高级副总裁贝丝·加莱蒂在内部备忘录中写道，此次裁员是"通过减少层级、增强责任感和消除官僚作风来强化我们组织"努力的一部分。

"你们中的一些人可能会问，这是否是新常态的开始——每隔几个月我们就宣布大规模裁员。这不是我们的计划，"加莱蒂补充道。"但正如我们一直以来的做法，每个团队都将继续评估为客户创新的责任感、速度和能力，并做出适当调整。"

亚马逊将给美国员工90天时间在内部寻找其他职位。离职员工将获得遣散费、医疗保险福利和再就业支持。亚马逊在去年底的上一轮裁员中产生了约18亿美元的遣散费用。

公司没有具体说明最新裁员影响哪些部门。据路透社报道，此次重组影响多个亚马逊云服务部门以及专注于Prime Video、消费设备、广告和最后一英里配送的团队。据报道，其他几个部门也将出现裁员。

周二，亚马逊宣布计划关闭72家Amazon Go和Amazon Fresh品牌零售店。少数门店将重新开业为Whole Foods门店。亚马逊还将停止销售其Amazon One系统，这是一种零售商可用于在无人收银店处理付款的掌纹扫描仪。

加莱蒂在今天关于裁员的备忘录中写道："在进行这些调整的同时，我们也将继续在对我们未来至关重要的战略领域和职能部门进行招聘和投资。"

这些领域包括AWS的人工智能基础设施。去年，亚马逊该部门宣布计划在印第安纳州建设新的云设施，耗资150亿美元。该项目预计创造1100个就业机会，公司将增加2.5千兆瓦的数据中心容量。AWS还计划为公共部门建设近1.3千兆瓦的AI和超算基础设施，作为另一个价值高达500亿美元项目的一部分。

亚马逊并非今年唯一宣布裁员的科技巨头。Meta平台公司此前裁减了其Reality Labs部门10%的员工，该部门开发虚拟现实和增强现实设备。许多受影响的员工是硬件工程师。此举旨在为Meta不断增长的智能眼镜业务提供更多资源。

去年，AWS竞争对手微软公司通过几轮裁员裁减了1.5万名员工。谷歌公司据报道也从其云服务、Android和Pixel部门裁减了数百名员工。

Q&A

Q1：亚马逊为什么要进行这次大规模裁员？

A：根据亚马逊高管表示，此次裁员是为了"通过减少层级、增强责任感和消除官僚作风来强化组织"。公司希望提高效率，同时将资源重新配置到战略增长领域，特别是AWS的人工智能基础设施等关键业务。

Q2：被裁员工能获得什么补偿和支持？

A：亚马逊将给美国员工90天时间在公司内部寻找其他职位机会。对于最终离职的员工，公司将提供遣散费、医疗保险福利和再就业支持服务。公司此前在裁员中已产生约18亿美元的遣散费用。

Q3：亚马逊未来还会继续投资哪些领域？

A：尽管进行裁员，亚马逊表示将继续在战略领域招聘和投资，特别是AWS的人工智能基础设施。公司计划在印第安纳州投资150亿美元建设云设施，创造1100个就业机会，还将投资高达500亿美元建设AI和超算基础设施。