梁汝波：对于字节跳动来说，“高峰”短期内就是豆包/Dola助手应用

1月29日，字节跳动官方账号"字节范儿"披露了该公司当日召开的2026年首次全员会议部分内容。公司CEO 梁汝波在会上表示，字节跳动将2026年的关键词设定为"勇攀高峰"。

"AI时代存在很多重要的机会，我们要追求其中最重要的，去攀登最高的高峰"，梁汝波说。他也明确，对于字节跳动来说，"高峰"短期内就是豆包/Dola助手应用。

此外，他还表示，勇攀高峰需要提高人才密度，加大对人才的激励。字节跳动会继续加大对人才的投入，让薪酬和激励在全球各个市场都领先于头部水平。

据悉，全员会开场时，梁汝波还回顾了公司2025年的一些业务发展情况。提到AI业务时，他说，字节跳动的基础模型综合实力处于中国第一梯队，图像和视频生成模型综合能力处于国际第一梯队；豆包的用户规模和增长都比较快，产品体验也有提升，但和全球最头部的同行比还有差距。

梁汝波表示，"勇攀高峰"和字节跳动的使命"激发创造，丰富生活"之间，也非常自然和紧密。在摩尔定律推动下，计算能力不断增强且成本持续降低，让行业有机会通过更多的计算换取更好的用户体验。字节刚开始做推荐时，因为每个人每一次刷新的内容都不一样，需要消耗很多计算资源，但用户更好的体验和公司的使命追求是一致的，因此坚持了下来。

现在，随着AI技术的突破，"计算换智能"已成为可能，通过智能技术提升用户创造力与使用体验，就是字节跳动在AI时代落地"激发创造，丰富生活"这一使命的基本方法。"这个方法一直是一致的，只不过从推荐时代到了 AI 时代。"梁汝波说。

关于"高峰是什么"的问题，梁汝波给出明确答案：对于字节跳动来说，短期内高峰就是做好豆包/Dola助手应用。他表示，自2022年底ChatGPT 问世以来，AI 助手的应用场景，已从最初的搜索问答、内容创作，延伸至图片生成和编辑以及AI 编程等多个领域，尽管部分功能仍不成熟，但已经展现了实用价值，并且还会不断解锁新场景。

除了面向C端的助手产品，梁汝波认为在To B领域，MaaS（模型即服务）也有很大机会，过去一年MaaS是火山引擎发展最快的业务。他表示，同时做好To C助手和To B Maas，模型能力才能更全面，才能推动模型追求智能上限。

2025年12月，字节跳动曾发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度，以直面全球人才竞争。具体包括：增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍；提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。

谈到上述新激励政策的目的，梁汝波强调，总体的想法是要确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都"领先于头部水平"。他还表示，字节跳动一直把人力投入当成投资，人力投资回报好，就是公司业务好、员工回报高。

除了提高人才密度和激励，梁汝波还提到，要实现"勇攀高峰"的目标，还需要构建全球一流的公众信任，以支撑更基础的服务。

此外，梁汝波表示，"勇攀高峰"还要求公司在业务上做到战略聚焦，做好整合协同；持续提升业务投入和效率；文化上做到始终创业，加强字节范和领导力原则的考核和应用。