起风了，黄国昌柯文哲分工后发声，黄珊珊未获重用，郑丽文迎强援

起风了，黄国昌柯文哲分工后发声，黄珊珊未获重用，郑丽文迎强援

近段时间以来，有关白营内变动成为了外界瞩目的焦点，皆因白营连日来出现多人辞职一幕，而此时的柯文哲也不断在铺垫重回视野，大有重回白营的意味，再加上包括黄国昌在内的6名白委即将于2月1日离开立院，因此接下来黄国昌会在白营内扮演怎样的角色，白营又是否会出现所谓的“两个太阳”问题，自然也受到了期待！

就在1月28日，黄国昌公布一系列有关白营的新人事安排，白营发言人张彤担任文宣负责人，基隆副主管邱佩琳则担任白营委员，其中最有引人瞩目的当属于黄国昌以及柯文哲的变动，黄国昌则出任白营策略会主委，柯文哲则担任白营学院负责人，按照黄国昌的说法，此次人事安排就是为了因应接下来的县市角逐！

要知道，白营学院主要是负责为白营人才的单位，类似于蓝营的“革实院”，而白营策略会则主要负责协助白委在立院提议方面的事宜，也就是说，从这项人事安排来看，柯文哲与黄国昌进行了明确的分工合作，前者为白营培育人才，后者则负责白营策略制定以及立院提议，毫不夸张的说，这样的安排巧妙的化解了白营“两个太阳”的问题，对白营内的整合有着莫大的帮助！

果不其然，就在今日（1月29日），柯文哲也对此事进行正面回应，表示他与黄国昌就是分工合作，因此不存在所谓的“两个太阳”，直言每个人都有擅长且喜欢对事情，强调接下来黄国昌会继续负责白营有关立院提议问题，自己则会前往高雄为白营人士授课！

不仅如此，柯文哲也对蓝白之间的携手展现出积极的态度，直指外界渲染的“蓝白分”是捕风捉影，更是绿营所操弄的伎俩，直言所谓的“分”是应该是蓝白分工合作，强调之所以会有蓝白携手，本质上就是绿营造成的，正是因为绿营不断对蓝白进行针对，因此才进一步促成了蓝白之间的合作！

显然，透过柯文哲的表态来看，主要能够看出两个方面的讯息，第一，黄国昌依旧会在立院继续发挥，这就意味着蓝白在立院层面的合作会保持原本的默契，第二则是进一步展现了蓝白携手的稳固，打破了外界的不实渲染，这对于蓝白后续之间的合作能够起到极大的助推作用，同样也能够让白营内减少不必要的杂音，毕竟以柯文哲在白营内的声量来看，连他都确认了携手的态度，其他人自然也会接受！

从客观角度来看，对于柯文哲展现出来的积极态度，外界其实也并不感到意外，因为他目前依旧面临着检调攻防，想要全身而退则必须让白营在县市角逐中有所突破，但以白营自身的能力来看，想要达成也并非易事，透过此次白营对这场县市的提名来看，白营内具备声量的人选并不多，且要在有限的人选中形成突破，自然离不开蓝营的帮助，也就是说，不论从哪个角度来看，蓝白合是白营则必然选择！

当然，除了柯文哲的态度明确以外，此前黄珊珊犹如挡在蓝白携手面前的“一堵墙”，现在也已经逐渐消散，因为黄珊珊也即将于2月1日辞职离开立院，且此次黄国昌公布人事名单来看，黄珊珊同样未能获得重用，这也意味着她已经处于白营的边缘位置，再加上她此前被白营“停权”三年，后续也不能够参与县市角逐，也就是说，黄珊珊对白营走向几乎无法发挥作用，这也让蓝白之间的合作更为顺畅！

要知道，过去蓝白之所以会分道扬镳，黄珊珊在其中扮演着并不光彩的角色，不论是在大罢免期间，还是蓝白围绕着提议与绿营攻防问题上，黄珊珊的态度也是颇为两可，因此柯粉要求她辞职的声音一直以来是不绝于耳，现在她即将离开立院且在白营内也没有担任新位置，这就意味着蓝白后续的合作少了不必要的杂音！

当然，透过白营内的系列调整来看，能够明确看到他们有意进一步加强与蓝营之间的携手，这对于郑丽文来说，无疑也意味着迎来强援，例如在高雄方面，此前黄国昌就已经有过表态，声称柯文哲会在高雄方面有新的动作，且明确表态高雄不排除会蓝白携手，更透过会与柯志恩坐下来进一步讨论，现在柯文哲成为白营学院负责人且准备前往高雄进行授课，这些迹象足以说明问题！

要知道，在此次县市角逐中，郑丽文已经明确表态蓝营不仅要保持现有15个县市的优势，同时也要拿下高雄、台南其中一个，如今蓝营在高雄声量处于领先的态势，有了白营以及柯文哲的加入，自然能够起到起到事半功倍对效果！

对此，你们怎么看？