南方新华与成都高新医学会达成战略合作，共筑医疗健康产业新生态

2026年1月28日，南方新华与成都高新医学会在南方新华总部举行战略合作签约仪式。南方新华创始人、董事长张勇，管理咨询事业部总经理胡耕端，以及成都高新医学会常务副会长、党支部书记、秘书长曾斌，医工融合协同创新中心主任冯怀志、事业发展部部长程书洋、事业发展部项目经理曹莉莎等双方核心代表共同出席。
仪式上，双方正式签署战略合作协议，南方新华成为成都高新医学会在管理咨询与人才赋能领域的独家战略合作伙伴。同时，南方新华正式聘请曾斌先生、冯怀志先生为大健康领域特约专家，聘请程书洋先生、曹莉莎女士为大健康领域高级顾问，进一步夯实双方在人才与智库层面的深度融合。

聚焦产业转型：从单一服务到系统性赋能

当前，中国医疗健康产业正处于从规模扩张向高质量发展转型的关键阶段。创新型医药企业，尤其是“专精特新”类企业，在战略规划、组织建设、运营管控、资本对接与资源整合等方面面临多重挑战。传统的单点服务已难以满足企业全生命周期的发展需求，产业呼唤更具系统性与生态性的赋能模式。

此次南方新华与成都高新医学会的合作，正是基于这一时代背景下的战略响应。双方将围绕“人才战略、管理咨询、产业资本、专业智库”四大核心要素，构建覆盖企业全发展阶段的赋能体系，推动产业服务模式向“生态化、系统化、持续化”升级。

构建“人才+咨询+资本”闭环，推动产业与资本高效对接

成都高新医学会作为区域性权威的学术与产业服务平台，拥有丰富的临床专家资源、科研能力与产业链接能力，尤其在推动医工融合与创新转化方面具备显著优势。南方新华则深耕人才管理与组织咨询领域十余年，形成“人才+系统”双轮驱动的服务体系，致力于为企业构建可持续的内生型组织能力。

双方将共同打造“一体两翼”赋能模型：以“生命科学+AI”产业生态为核心体，以南方新华的“管理咨询与人才解决方案”为左翼，以学会的“产业资本与政策资源”为右翼，为中国大健康企业提供从战略到执行、从人才到资本的全链路支持。

创新推出“企业首席健康官”服务体系，覆盖组织与人的双重健康

作为合作的重要落地成果，双方联合推出“企业首席健康官”服务体系，旨在为企业提供如健康官守护人体般的系统性、预防性与提升性服务。

该体系涵盖两大维度：

组织健康层面：包括企业战略规划、股权激励与上市陪跑、组织效能提升、高新技术政策适配等，助力企业夯实发展根基；

人的健康层面：为企业家与核心员工提供深度健康管理、家庭医疗、员工健康促进计划等服务，实现对“人”这一核心资产的全面关怀。

此举标志着南方新华从传统人才服务向“组织与人才一体化赋能”的战略跃迁，真正成为企业长期发展的伙伴而不仅是服务提供方。

携手打造跨区域产业赋能标杆，共促新质生产力形成

签约仪式上，双方一致认为，此次合作是“响应国家科技强国、产业报国战略，共同推动医药产业新质生产力发展的重要实践”。未来，双方将围绕协同平台搭建、赋能生态构建、多元模式探索三大方向展开深度合作，不仅服务成都高新医学会的成员单位，更致力于将这一模式推广至更广泛的医疗健康产业领域。

南方新华董事长张勇表示：“我们始终在探索如何为企业构建支撑其走向行业前列的内生性人才与组织系统。此次与学会的合作，是对这一命题的深化与升维。我们期待通过这次联合，共同塑造一个具有行业示范意义的赋能生态。”

此次战略合作，不仅是南方新华迈向“行业深耕者与生态构建者”的关键一步，也为中国医疗健康产业的高质量发展提供了新的思路与路径。未来，双方将持续推动产业、资本、人才与创新的深度融合，助力中国医疗健康企业在新周期中实现可持续成长。