眉山青神：多措并举引才留才，助力优化营商环境

近日，在四川省青城机械有限公司的生产车间里，技术骨干唐卫平正在调试一台智能化设备。入职到公司后，通过人社部门，他领到1万余元生活和住房补贴。“在这里，我能感受到自己的价值。”他高兴地说。

和唐卫平一样，眉山市青神县已向193名技术工人申报并兑现技能等级提升补贴共126.7万元。这是青神县以系列招工引才政策为抓手，精准化扶持、全链条服务企业的一个缩影。

青神县立足产业实际，创新推出“县招企用”引才模式。该模式采取政府入编、企业用人、双向流动以及薪酬激励等机制，为人才发展搭建了良好平台。政策的温度不止于高端人才，青神县将补贴覆盖至用工企业、人力资源机构、职业院校等各类主体，同时为个人提供生活、住房、社保、技能培训等全生命周期补贴，形成社会力量共同参与招工引才的格局。截至目前，该县已累计为56家企业、2450名劳动者发放补贴556万余元。

企业受益：从“降本增效”到“实力提升”

服务不只补贴。青神县积极推广“个人创业一件事”服务，优化创业担保贷款“一站式”流程，2025年发放创业担保贷款2713万元。同时，建立“一包一”企业服务机制，安排人社专员“一对一”联系服务156家企业，动态掌握企业用工需求，精准推送政策信息。

从事包装材料及制品生产销售的四川正杰科技有限公司便是受益企业之一。通过人社部门的创业担保贷款政策，企业成功获贷600万元，并享受50%的财政贴息。“从贷款申请到政策咨询，部门全程指导，让我们少走了很多弯路。”正杰科技相关负责人说，这笔资金将用于生产线的改造升级和产品的创新研发。

服务助力：从“线上招工”到“扎根发展”

“学历要求是什么？”“五险一金齐全吗？”在青神一场“直播带岗”活动中，企业代表与主播在镜头前实时互动，评论区提问不断。这种可视化、高互动的招聘形式，吸引了近5万人次观看，收到电子简历560余份。

直播结束后，招聘活动从“云端”延伸至线下。在青神县工业服务中心，18家企业携1200余个岗位集中亮相，吸引了众多求职者实地对接。求职者阳家伟在观看直播后赶到现场，最终与一家企业达成意向。

据了解，青神县依托“青神就业”公众号、“青神云招聘”等平台，开展“直播带岗”“云上面试”，2025年累计举办“春风行动”“乡青乡爱 就业相伴”等专场招聘会45场，提供岗位5150个。

“每兑现一笔补贴，每解决一个就业，都在为县域高质量发展添砖加瓦。”青神县人社局相关负责人表示，下一步，将进一步完善人才招引、培育政策，加快构建“15分钟就业服务圈”，实施“万人技能提升”行动，让人才红利持续释放，为奋力建设现代化都市圈高质量发展的新兴特色县城提供坚实支撑。(余文)