看辽宁队比赛,尤其是杨鸣指导带队那会儿,很多球迷心里就一个字:累,不光是球迷看得累,场上的队员更累,翻来覆去总是那几张老面孔在打,眼看着体力都跟不上了,可换人却迟迟不来,这难免让人琢磨:辽宁队是真没人了,还是杨鸣指导手里有好牌却不敢打?
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实际上,看看板凳席,真的没人可用吗?未必,有时候换个思路,局面可能就不同,比如外教乌戈临时指挥那几场,用人轮转就灵活不少,甚至能打出些新意,让球迷觉得“这球还有点看头”,这就引出一个根本问题:球队的用人,是不是太依赖某种固定思维了?
杨鸣指导重用李晓旭这样的老将,从求稳的角度说可以理解,但长此以往,年轻人哪来的机会?篮球终究是项年轻人的运动,没有新鲜血液顶上来,球队的势头迟早会断,吴昌泽就是现成的例子,刚上一队时,能投三分能扣篮,让人眼前一亮,可后来呢?上场时间零零碎碎,越打越没存在感,球员自身固然要努力,但教练给不给机会、怎么用,往往才是关键。
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辽宁队这赛季排名往下走,其实不少人有预感,但跌得这么快、这么猛,还是有点意外,与之对应的,是杨鸣指导的口碑变化:从“稳如泰山”甚至被喊去国家队,到后来帅位风雨飘摇,直到最后离开,这事说明什么?说明职业体育里,没有哪套打法能一直吃香,去年靠这套阵容夺冠,今年可能就被对手研究透了,联赛前十九轮,辽宁队动不动得分不上八十,现在这比赛节奏,想靠这分数赢球,确实太难了。
球队到了瓶颈期,变,是唯一的出路,怎么变?首先得从用人变起,主教练得有绝对的自主权,谁状态好谁上,不能讲人情、论资排辈,乌戈那几场为什么让人记得住?就是因为用人看得出想法,敢做调整,让每个球员都觉得有机会,球队的劲头才能上来。
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咱们国内的篮球圈,有个老问题:不少本土教练太求稳,不敢用新人,就怕成绩一时下滑,但越不敢用,新人越起不来;新人起不来,到头来还是只能死用老将,陷入恶性循环,年轻球员的培养,本来就要交学费,不给时间、不给信任,他们永远扛不起大梁。
当然,杨鸣指导带队的功劳不能抹掉,三连冠的成绩实实在在,可人也都有局限,过去成功的经验,有时候反而会成为未来的包袱,当对手已经摸透你的套路,你还守着老一套不放,短板就会暴露得越来越明显。
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说到底,一支球队能不能打硬仗,要看球员心里那口气顺不顺,如果大家对教练的用人、打法有疑虑,场上就很难拧成一股绳,球迷能看出来,球员心里更清楚,当球队失去了那种拼劲和朝气,哪怕过去再辉煌,路也会越走越窄,辽宁队这段起伏,给所有球队提了个醒:培养年轻人不能停,战术思路得常新,教练的威信得建立在专业和公平上,只有这样,球队才能不断焕发活力,在竞争里站稳脚跟,未来的日子,需要更大的胆识去改变,也需要更多的智慧去平衡现在和将来。
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