山西
根据《关于为枣庄市检察机关公开招聘聘用制书记员的公告》，现将枣庄市检察机关公开招聘聘用制书记员面试有关事宜公告如下：
一、确定面试人员
（一）按照面试人数与招聘计划3：1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定面试人选。参加笔试最后一名笔试成绩并列的，均确定为面试人选。完成笔试人数未达到招聘计划3倍的职位，确定现有完成笔试人员为面试人选，并按比例相应核减招聘计划。存在违规违纪、缺考科目的，不得确定为面试人选。有关面试人选见附件1。
（二）2026年1月28日至1月30日期间，面试人选须携带资格审查书面材料（见附件2），按照招聘单位指定地点（见附件3）参加资格审查，领取面试通知单，确认参加面试。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实，不符合招聘职位要求的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招聘单位将终止其招聘程序。
资格审查注意事项请见附件2，具体时间、地点以及咨询电话请见附件3。
（三）因取消资格出现招聘单位面试人选与招聘计划比例未达到3：1的，招聘单位将按笔试成绩由高到低依次递补。递补时间截止到2026年2月4日。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免遗漏递补通知。
二、面试时间、地点
面试人员参加面试的具体时间、地点详见面试通知单。
面试人员要严格遵守面试纪律，具体事项详见附件4。
三、面试成绩
面试成绩满分为100分，面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。
面试结束后，报考人员总成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算（保留小数点后2位，尾数四舍五入），并在枣庄市人民检察院网站上发布。
枣庄市人民检察院网站：http://zzjc.gov.cn
附件：1.为枣庄市检察机关公开招聘聘用制书记员面试人选名单
2.资格审查指南
3.资格审查地点、联系方式
4.面试人员守则
枣庄市心诚人力资源有限公司
2026年1月27日
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