岳塘区职工互助保障精准惠民，去年累计为892人次发放补助53万元

（记者 丁白玉 通讯员 郭奕含）“职工互助保障解了燃眉之急，我心里踏实了！”日前，患病职工宋先生的真切感言，成为岳塘区扎实推进职工互助保障民生工程的暖心注脚。2025年，岳塘区总工会聚焦该项省重点民生实事，累计为892人次患病职工发放补助金53万余元，并为9名患重大疾病职工争取省市大病关爱补助金3.9万元，以扎实的兜底保障持续提升职工获得感、幸福感、安全感。

全方位升级服务体验，让民生工程实现便捷化、精细化、人性化。岳塘区总工会深化与医保部门协同联动，建立信息共享机制，优化全流程办理环节，让“数据多跑路、职工少跑腿”。设立职工互助保障专项服务窗口，安排业务骨干提供“一对一”咨询指导、全程代办服务，确保“一次办成、无需折返”。建立患病职工回访机制，定期跟踪康复情况与实际困难，做到“应帮尽帮、应纳尽纳”。2025年，新就业形态劳动者李先生突发脑出血，工会工作人员主动上门对接，全程协助办理申领手续，成功争取市总工会大病关爱金6000元，累计申领互助保障补助金1万余元，以“上门服务”传递“家”的温暖。

为推动互助保障工作落地见效，岳塘区总工会将其放在工会重点民生工作核心位置，构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、专人专班落实的责任体系，层层压实责任，确保“应参尽参、应保尽保”。针对职工“不知晓、不会办、不愿参”等问题，组织开展专题培训，并深度挖掘患病职工获助典型案例，用身边人、身边事传递互助价值，让“无病我帮人，有病人人帮”的理念深入人心。

2026年，职工互助保障政策迎来优化调整，福利更实在、覆盖更全面。其中，参与第十三期职工互助保障的职工，生育补助提升至1000元/胎，有效减轻职工家庭负担。同时，新增免费家庭成员住院补助项目。参保职工未参保的配偶、18岁以下未成年子女及无劳动能力的成年子女，未参保个人累计自付住院费用超2万元，即可申领一次性补助金3000元，实现“一人参保、全家受益”。

目前，2026年度职工互助保障活动参保工作已全面启动。岳塘区总工会倡议全区各基层工会积极组织职工集体参保，让互助保障成为关爱职工、凝聚人心的暖心工程。广大职工可主动了解政策、积极参与互助，以小额投入换取坚实保障，为自己及家人筑牢健康“防护网”。