领军人物荣誉加身！智邦人力集团荣膺第五届创新大赛领军人物奖

日前，2025第5届全国人力资源创新大赛颁奖典礼圆满举行。本次大赛由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会、HRLead主办，广东省人力资源管理协会（以下简称“粤人协”）等多家单位联合承办，自2025年10月启动以来，得到行业广泛关注与积极响应，累计吸引超500个通过初审的案例参赛。大赛设置六大专业赛道，经过材料初审、专家评审等多轮严格规范评审，由专业评审团依据统一赛事标准开展全面、公正、严谨评定，最终评选出一批在组织管理、技术创新等领域具有标杆示范意义的优秀主体。其中，广东智邦人力资源管理集团有限公司董事长黄一军先生荣膺本届大赛领军人物重磅荣誉！

全链破局 + 产教融合：智邦人力集团以专业方案赋能企业高质量发展

当下企业普遍面临用工成本高、招聘效率低、用工风险复杂、临时性需求多、专业管理能力不足、非核心流程管理成本过高等多重痛点。针对这些行业共性难题，广东智邦人力资源管理集团有限公司推出全链条解决方案：提供劳务派遣、岗位外包及人事代理服务，满足企业弹性用工需求，实现 “按需用人” 降本增效；通过招聘流程外包（RPO）和专项招聘服务，快速匹配人才并搭建企业专属人才库；依托用工主体转移、合规审计与咨询服务，帮助企业规避劳动关系、社保税务等风险；提供薪酬体系建设、战略咨询等管理服务，弥补企业专业能力短板；更推出全流程外包服务，实现人员、技术、风险的整体转移，让企业彻底摆脱繁琐管理事务。

这套方案落地成效显著：曾为客户快速搭建 5 个仓线外包团队，保障项目量产爬坡，峰值支持用工超 600 人；通过灵活用工模式，帮助客户直接人工成本降低 18%；外包团队员工技能认证通过率达 100%，年度核心员工流失率控制在 15% 以内。

数据显示，智邦服务的客户中，中大型企业占比超 60%，90% 客户来自粤港澳大湾区及周边产业集群，覆盖新能源、跨境电商、先进制造等重点领域。公司还通过数智化人力服务平台、政校企产教融合体系，助力客户缩短招聘周期 30% 以上，推动区域人才资源优化配置与行业数智化转型。在产教融合方面，智邦与肇庆市、广东工商职业技术大学共建人力资源服务产业学院，定制化培养 “懂产业、精技术” 的专业人才；联合新能源汽车、新型储能等新兴产业申报市级产教联合体，探索出人力资源服务业赋能制造业高质量发展的新路径。

新赛启幕蓝图：第六届大赛锚定前沿 提质破局

新年伊始，立足新起点，为扎实推进2026年第六届全国人力资源创新大赛筹备与组织工作提质增效，粤人协将重点开展三大核心工作：一是强化品牌推广与行业深度调研，精准把握行业发展脉搏；二是广泛征集企业参赛意向与赛道需求，夯实赛事筹备群众基础；三是紧扣行业发展前沿趋势，科学优化调整赛制设计。通过系列举措持续提升赛事的专业性、权威性与行业影响力，以更高标准、更优服务赋能行业创新发展，助力培育更多人力资源领域创新成果与领军人才。