扩大职工乐品、乐游、乐养、乐享规模，市总工会发布促进和提升职工消费通知

记者从上海市总工会了解到，近日印发《2026年上海工会进一步促进和提升职工消费若干措施》的通知。通知自2026年1月1日起施行，有效期至2026年12月31日。

此次推出的措施聚焦“职工乐品”“职工乐游”“职工乐养”“职工乐享”4个核心场景，形成全方位、多层次的职工服务体系。

上海市总工会介绍，基层工会在逢年过节发放慰问品的额度（当年度留成经费的50%）之外，可结合实际情况，使用工会经费购买以上海名特优品牌为主的食品、日用消费品和文化旅游产品等，以及进博优品交易会商品、上海对口支援地区农副产品。经费使用额度提高至每人每年不超过2000元，年度内可分多次使用。

区局（产业）工会可按全国总工会、市总工会工作部署，用工会经费组织开展“工会亲子夏令营”活动，时间不超过3天2晚。其中，组织3天2晚活动的，支出标准每人不超过1500元；组织2天1晚活动的，支出标准每人不超过900元；组织1天活动的，支出标准每人不超过300元。

基层工会可用会费在本市范围内积极组织开展春秋游，年度内最多不超过4次，每次时间不超过2天1晚，开支范围包括租车费、餐费、门票、活动用品等。其中，组织1天活动的，支出标准每人不超过300元（其中餐费支出不得超过实际支出的50%）；组织2天1晚活动的，支出标准每人不超过900元（其中住宿费、伙食费执行差旅费标准）。春秋游不得违反有关规定赴禁止的风景名胜区开展。

基层工会可按《上海市基层工会经费收支管理办法》规定，用会费为会员购买发放本市人文自然景点年票联票，每人每年不超过300元。

市总工会全面落实2026年全国职工疗休养工作部署，开展“组织4万名一线职工疗休养”服务职工实事项目，组织劳模、工匠、新就业形态劳动者等特殊群体疗休养，实施会员个人到工会疗休养院所休假补贴。

区局（产业）工会和街镇（园区）总工会可用工会经费开展优秀技术工人和先进职工疗休养示范活动，时间不超过3天2晚。其中，组织3天2晚疗休养的，支出标准每人不超过1500元；组织2天1晚疗休养的，支出标准每人不超过900元。上述疗休养示范活动一般在本市范围内开展，根据全国总工会规定，可拓展至市总工会外地疗休养院所。上述疗休养不影响职工参加行政职工福利费列支的疗休养活动。

基层工会应积极协助所在单位组织职工参加疗休养，就经费保障、时间安排、疗休养对象等内容开展集体协商，争取全体职工五年内全部参加一次疗休养。

在市总工会举办的上海职工文化季、职工健身汇和各区局（产业）工会举办的艺术节、运动会等项目中，开展乐享上海职工观影观展观演观赛等文化服务活动。鼓励各级工会和工人文化宫积极对接文旅、体育等相关单位，广泛开展职工文体活动。

推动工会夜校向商圈、展馆、文创集市等文体消费场所拓展，与夜购、夜食、夜秀、夜娱、夜游、夜动、夜读等方式相融合，促进职工消费。推动工会夜校开设周末、寒暑假等亲子课程，满足职工亲子互动需求。各级工会可用工会经费开支工会夜校的组织约课。

市总工会推出“工会会员日”服务，依托“幸福直通车”等品牌和申工社平台，在线开展职工文体、休闲、实物消费优惠折扣专场活动。推动各级工会和相关文旅企业、平台、商圈等共同推出职工文体、文旅活动专属服务产品和消费优惠折扣。依托申工社平台直播等形式，常态化开展“午间动一动”等便捷式职工健身服务。

市总工会及区局（产业）工会可用工会经费组织劳模先进、工匠、优秀技术工人、新就业形态劳动者、困难职工、一线职工等群体在本市开展观影观展观演观赛活动；基层工会可用会费组织会员在本市开展观影观展观演观赛活动。相关活动应尽量统一组织，确因职工工作性质、时间等原因不能统一组织的，可购买发放同等价值单一观摩功能的凭证，单场价格每人不超过300元。