求职不迷路！东莞南城“一站式”就业服务，助力节前稳就业

腊月寒风起，就业暖意浓。1月26日，东莞南城街道两处场地同步开展就业服务活动：新城社区综合服务中心会议室内，职业指导讲座干货满满、掌声不断；海德汇一城钻石广场上，现场招聘会人头攒动、洽谈热烈。由广东省就业服务管理局联合东莞市职业介绍服务中心、东莞市人力资源和社会保障局南城分局共同举办的重点群体职业指导与现场招聘双重就业服务活动，以“一站式”精准服务，为求职者送上新春前夕的“就业大礼包”，也为企业搭建了高效引才桥梁，助力群众实现“节前找好工，开心过大年”的心愿。

本次活动采用“职业指导+现场招聘”双轨并行服务模式，吸引了27家优质企业入驻招聘会现场，涵盖制造业、服务业、零售业、教育培训等多个热门领域，提供招聘职位106个，计划招聘人数916人，吸引约500多人次进场。

双场联动“无缝衔接”，求职全程不绕路

“刚听完讲座学会了怎么优化简历，下楼就能直接找企业投递，这种安排太贴心了！”求职者王女士的感慨，精准道出了本次活动的便捷优势。活动特意采用“同地同期、双向联动”的布局，将职业指导讲座与线下招聘会精准衔接、同步推进：一方面，“启航新征程，就业有‘位’来”主题讲座率先开讲，政策领航、观念革新、信心重建等五大模块层层递进，为求职者提前梳理就业思路、铺垫求职基础；另一方面，距离讲座场地不远的海德汇一城招聘会同步启幕，求职者无需奔波，听完讲座即可无缝转场，带着初步的求职认知与企业面对面洽谈。这种“先铺垫、再对接”的闭环模式，彻底打破了传统招聘与指导脱节的局限，让求职过程更顺畅、更具方向性，真正实现“咨询有渠道、求职不绕路”的一站式体验。

贯通式指导“精准赋能”，求职路上有底气

为切实提升就业服务的深度与专业性，本次活动打造“集中授课+现场答疑”全链条贯通式指导体系，让专业支持贯穿求职全程。在讲座环节，职业指导专家化身求职“引路人”，紧扣求职者普遍关注的政策趋势解读、简历优化技巧、面试沟通话术、职业定位规划等核心需求，结合应届生、失业人员等不同群体的求职痛点，通过案例解析、技巧演示、互动交流等方式，深入浅出传授实用干货，帮助求职者系统构建求职知识体系，夯实就业竞争力。

讲座结束后，专家转场至招聘现场，在专属咨询区域坐镇值守，为求职者提供“一对一”个性化指导——从简历细节打磨、面试场景模拟，到职业发展困惑解答、岗位适配建议，针对每一位求职者的具体需求实时回应、细致解惑，真正实现了从理论学习到实践应用的无缝衔接，让求职者带着底气找工作。

公益暖心筑保障，政企联动获双赢

本次活动全程秉持“公益为民”理念，通过政务短信等精准触达渠道，保障各类重点群体便捷参与，现场暖心服务与专业支持获得了求职者的广泛认可。首次参与此类活动的陈小姐表示，通过政务短信得知活动信息后专程到场，专家的讲解让她收获颇丰，线下与企业面对面沟通的高效性和针对性，远胜于线上投递，她期待后续能多举办此类活动，增加企业及岗位多样性。

活动的公益属性与精准服务效能，不仅赢得了求职者的肯定，也得到了参会企业的高度认可与积极响应。“相比线上被动等待简历的模式，这种线下针对性招聘活动对我们企业来说效率更高、实用性更强。”一家主营外贸业务的企业招聘负责人在接受采访时表示，政府不仅会在企业家群内同步招聘信息，还会主动推送匹配人才，这种政企联动的方式让企业招聘更省心。“线下招聘能和求职者面对面沟通，过来的求职者目标更明确，这种精准对接的模式我们非常认可，后续希望政府能多举办外贸等行业专场招聘会，帮助我们更高效地招到人才。”

未来，东莞人社将持续坚守就业服务初心，常态化开展各类精准就业服务活动，不断优化服务流程、提升服务质效，搭建起企业与求职者之间的“连心桥”，让更多重点群体实现“就业有岗位、发展有空间”，为区域经济社会高质量发展筑牢就业根基。

文字：李幸怡

图片：陈梓晋